Анастасия
23.02.2016, 22:35
Вопросы о продолжении отпуска по уходу за ребенком - обязанности работодателя и возможные последствия
Читать ответы (1)
День добрый. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Заявление на отпуск было написано до 1,5 лет. Полтора года ребенку исполнилось в марте. Заявление на продление до трех лет я не писала. Я спрашивала бухгалтера, когда мне лучше подъехать, чтобы продлить отпуск, на что мне было сказано: заявления не нужно. Как может поступить работодатель? Может ли,пользуясь случаем, уволить меня?
Да, Вас могут уволить за прогулы.
СпроситьЗдравствуйте! Срочно напишите заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Может воспользоваться,если заявление не писали.
Спросить