Имею ли я право ежемесячно знакомиться с % начисленной премии по специалистам хотя бы своего отдела?
Трудовой кодекс РФ закрепил за работником право получать равную оплату за равный труд. Премирование и другие стимулирующие выплаты по трудовому кодексу включены в заработную плату.
Я федеральный государственный гражданский служащий. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий по положению, утвержденному представителем нанимателя, составляет от 40 % до … верхний предел не ограничен. Ежемесячно представитель нанимателя издает приказ с указанием % премирования по каждому госслужащему на основании предложений начальников подразделений.
Каким образом я могу узнать, не нарушаются ли мои права в части равной оплаты за равный труд? Имею ли я право ежемесячно знакомиться с % начисленной премии по специалистам хотя бы своего отдела? Как это потребовать? Какими статьями законодательства обосновать свое требование?
СПАСИБО!
Ольга,введено новое положение по которому работники гос.учреждений премируются по представлениям начальников подразделений. Полагаю что потребовать Вы ничего не сможете, вся система гос.службы на данный момент производит именно такие расчёты со своими работниками, как это ни прискорбно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация