За сколько дней работодатель должен оповещать об инвентаризации? Можно ли отказаться от неё или отложить, если об этом сообщают за сутки, а то и меньше?

О проведении инвентаризации должен быть издан приказ и вас должны были с ним ознакомить

Работодатель может оповестить о инвентаризации за сутки или меньше - возможность отказаться или отложить процесс

Уволилась месяц назад, работодатель проводит инвентаризацию - что мне грозит?

Месяц назад уволилась, трудовую получила на руки, инвентаризация не проводилась, бывший работодатель сейчас проводит инвентаризацию, на этой инвентаризации не присутствую, при выявлении недостачи, что мне грозит? Имелась коллективная материальная ответственность, вместе со мной увольнялся ещё один сотрудник, а также в течении года до моего увольнения уволился ещё один сотрудник при этом также не проводилась инвентаризация. Сейчас мне не выдают денежный расчет, т.к. работадатель хочет провести инвентаризацию.

Читать ответы (1)

При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена

При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена, может ли работодатель провести инвентаризацию после увольнения работника, в его отсутствие и предъявить к бывшему работнику какие либо претензии, может ли он подать в суд на основании проведенной инвентаризации после увольнения, если вы явится недостача.

Читать ответы (4)

Как отложить суд, если звонят на кануне о заседании? И сколько дней заранее должно быть оповещение по закону?

Если мне позвонили на кануне о заседании? Что мне надо сделать чтобы отложить суд? И за сколько дней по закону должны оповещать о заседании?

Читать ответы (6)

Сколько времени должен иметь начальник цеха на уведомление об увольнении во время инвентаризации?

За сколько дней (2 недели или 1 месяц) должен начальник цеха уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию? Тем более в цехе идёт инвентаризации?

Читать ответы (2)

Инвентаризация в магазине - двоим сотрудникам взыскана сумма в 150000 рублей при их отсутствии

На нас двоих вешают 150000 рублей после инвентаризацыи в магазине но на момент инвентаризацыи я был на больничном и инвентаризацую проводили только устроившиеся люди. Зароботную плату не дают. За неделю до этой инвентаризацыи была плановая инвентаризацыя всё было хорошо.

Читать ответы (1)

Возможность отказа от неудобной временной инвентаризации и возможные последствия

Руководство магазина проводит инвентаризацию в неудобное для меня время. Можно ли отказаться от инвентаризации. И чем мне может грозить отказ от инвентаризации? Спасибо.

Читать ответы (1)

Недействительна ли инвентаризация при смене управляющих без участия предыдущего руководителя?

При смене управляющих магазина производилась инвентаризация. При этом предыдущая управляющая находилась официально в отпуске и не принимала участия в инвентаризации. Соответственно будущая управляющая официально не вступила в должность управляющей данного салона, но работала в другом салоне этой же сети магазинов. В инвентаризации принимали участие супервайзер, будущая управляющая и 2 продавца. Можно ли такую инвентаризацию считать недействительной?

Читать ответы (2)

Сроки уведомления при увольнении по сокращению штата - нормативно-правовой акт

За сколько времени работодатель должен оповещать работников при увольнении по сокращению штата или численности работников? Согласно какому нормативно-правовому акту? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность изменения графика работы для отдыха сотрудника - нужно ли нанимать дополнительного работника?

Работаю сутки через трое, на время отпуска сотрудника можно ли отказаться от работы сутки через двое, должен ли работодатель предоставить четвёртого человека?

Читать ответы (1)

Как сохранить заявление на увольнение, если работодатель не дает копию?

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Мне сказали, что уволят меня после инвентаризации (мат. ответсвенное лицо) прошло 2 недели инвентаризацию сдали в мой последний рабочий день. Работодатель узнал, что сводил инвентаризацию - я (не кому было сводить). Работодатель сказал, что его это не устраивает и что инвентаризация будет по новой. Копии заявления на увольнение у меня не осталось и отдел кадров по указанию директора не дает копию заявления. Подскажите, как быть в этой ситуации? Я столько сил времени убил на то, что бы свести инвентаризацию и уволиться по хорошему.

Читать ответы (10)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59