Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

ГАРАНТ:

Согласно Закону РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, гарантируется дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Максимум до 3 х

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Наталья

21.07.2015, 20:11,

г. Видное

Я хотела узнать, будет ли сохранено за мной рабочее место, если я продлю отпуск по уходу за ребенком до 6 лет

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уходя в отпуск по беременности и родам на втором рабочем месте по совместительству, сохраниться ли за мной рабочее место?

Читать ответы (1)

Сохранится ли за мной рабочее место после отпуска по уходу за ребенком, если я напишу заявление по уходу за ребенком до 6 лет.

Возможность продления отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет и сохранение рабочего места и стажа

Сохранится ли рабочее место при взятии оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Скажите пожалуйста, если я буду в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, рабочее место сохранится за мной?

Уходя в отпуск по беременности и родам на втором рабочем месте по совместительству, сохраниться ли за мной рабочее место?

Оформление отпуска по уходу за ребенком до 14 лет и сохранение рабочего места - выплаты при заботе о ребенке-инвалиде.

Сохранится ли рабочее место после отпуска по уходу за ребенком в фирме ОАО?

Сохранится ли мое рабочее место при уходе за ребенком до трех лет?

Возможно ли сохранить рабочее место при написании заявления на отпуск по уходу до 14 лет

Отпуск по уходу за ребенком до 7 лет без содержания - сохранится ли место работы при написании заявления отпускника?

Сохранится ли рабочее место и пособие при оформлении ИП во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в МКОУ СОШ?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59