Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

А я беременна на 16 й недели-что мне делать.

21.07.2015, 17:27
• г. Нижний Новгород

А я беременна на 16 й недели-что мне делать.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Сообщите о беременности, представьте справку от врача. Вас не имеют право уволить.

Спросить

Принесите работодателю справку о беременности. Увольнение беременной по инициативе работодателя не допускается (ст. 261 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Тютрина С
10.11.2009, 15:40

Я подписала извещение о сокращении на прошлой неделе, а через неделю узнала, что беременна.

Я подписала извещение о сокращении на прошлой неделе, а через неделю узнала, что беременна. Срок беременности 3 недели. Что делать. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
14.08.2015, 09:40

Работодатель отказывает беременной сотруднице в дополнительном отпуске - юридическая сторона вопроса

В июне 2015 года отгуляла отпуск целый месяц.2 недели за 2014 год и 2 недели за 2015. в октябре положены за 2015 ещё 2 недели отгулять. В июле узнаю что беременна. Могу я к 2 неделя прибавить отпуск до 28 дней по беременности. Работодатель узнала что беременна не хочет меня отпускать сказала пойдёшь в 30 недель сразу в декрет. И свои отпуска все отгуляешь. Но в октябре кто то пойдёт место меня. Почему я беременная должна буду работать. А кого то она отправит в отпуск законно это или нет.
Читать ответы (1)
Татьяна Романова
19.02.2019, 12:45

Перевели на другое место работы без сохранения зароботной платы, а через три недели работы узнала о беременности - как поступить?

Перевели на другое место работы без сохранения зароботной платы и через три недели работы узнала что беременна срок 6-7 недель что делать.
Читать ответы (1)
Анастасия
02.07.2022, 15:54

Можно ли отгулять неотгуленное время перед декретом? Вопрос беременной сотрудницы

У меня такой вопрос, я беременна 27 недель, отгуляла две недели положенного отпуска + неделя была на больничном. Сейчас вышла на работу, врач выдала черпачку, что в декрет мне 25 июля уходить, но у меня ещё есть две недели отпуска неотгуленного. Вправе я требовать от руководителя, чтобы мне эти две недели дали отгулять до декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Андрей викторович
09.05.2015, 09:21

Работаю в гонки б больнице ушла на больничный на 2 недели и мне закрыли вместо 2-х недель за 1 неделю. Что делать?

Работаю в гонктб больнице ушла на больничный на 2 недели и мне закрыли вместо 2-х недель за 1 неделю. Что делать?
Читать ответы (1)
Елена
05.11.2019, 10:08

Пособия для беременных с недельным стажем работы - вся информация, на что можно рассчитывать

У меня такой вопрос. Устр офиц. На работу в ООО компанию с окладом 15.000 р неделю назад, узнала что беременна (8 недель) полагаются ли мне какие то пособия и на что я могу рассчитывать, если стаж всего неделя?
Читать ответы (2)
Татьяна
17.10.2016, 07:34

Как вернуться на работу после увольнения по соглашению, узнав о беременности после увольнения?

Я работаю на заводе. Я попала под сокращение и меня уволили по соглашению сторон. Через неделю я узнала, что беременна (срок беременности 5 недель). то есть до подписания соглашения я не знала, что беременная. Что нужно сделать для восстановления на работе?
Читать ответы (3)
Андрей анатольевич
18.07.2014, 10:56

Проблемы с доставкой автомобиля - что делать, если заказ задерживается?

Заказали автомобиль. В договоре указано неделя на доставку. Позже заявляют через две недели и то не факт. Обьясняют тем, что автовоз был загружен, нашего авто там не оказалось, ждите следующего. Следующая погрузка через неделю и плюс дорога, до салона, и того получится более двух недель. Что мне делать?
Читать ответы (1)