Avleri
12.06.2013, 19:15
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Читать ответы (1)
Работник под давлением директора написал заявление об отпуске с последующим увольнением датировал 1-м июня, по графику отпусков отпуск начался также 1 июня по 22 июля. В данное время директор уволился, я исполняю обязанности директора. Работник желает вернуться на работу я не против как правильно оформить юридически.
Здравствуйте! Работник отзовет свое заявление на увольнение ,выйдет из отпуска и будет продолжать работать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация


