Фёдор
17.03.2013, 00:40
Правомерность использования документа в качестве приложения к договору в отсутствие указания номера и даты договора
Читать ответы (3)
Работодатель изменил условия оплаты труда. Какие он может принять меры в отношении меня если я не подпишу новое приложение к трудовому договору? Может ли он меня уволить или должен будет исполнять условия ранее подписанного трудового договора?
Вы можете быть уволены по п. 7 ст. 77 ТК
СпроситьЮристы ОнЛайн: 172 из 47 429 Поиск Регистрация