Сегодня нам хотят выдать уведомление, что через 2 мес предприятие будет банкротом, задержка по зар. плате 3 мес., но 2 мес мы еще будем работать. Хочеться узнать, что делать ждать или писать заявление на расчет?

Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Уведомление на банкротство - задержки по зарплате и решение работать или подать заявление на расчет?

Нужно ли подавать отдельное заявление в суд о выплате процентов за задержку зарплаты?

Мы подали в суд на предприятие о задержке зар. платы за 5 мес. Но не включили расчет пени за задержку з.платы в соотв. Со ст. 236 ТК РФ и компенсацию. Можно ли в догонку послать ёще одно заявление в суд о выплате процентов.

Читать ответы (1)

Задержка выплаты заработной платы и возникновение судебного иска - Как оправдаться и защитить свои права?

На нашем предприятии идет задержка выплаты заработной платы с января месяца 2012 года. В феврале начальник приносит ведомость в которой указана зар. плата за январь, и говорит, надо расписаться и в течении суток ее вам выдадут (начислят на карточку). В этой ведомости список 30 сутрудников нашего предприятия (все женщины). Однако эту сумму мне перечислили через две недели (11 дней). А сегодня принесли уведомление в суд, якобы я подала исковое заявление на предприятие, чтобы мне выдали зар. плату за январь (сумму указанную в ведомости). Что делать?

Читать ответы (1)

В декабре 2009 года предприятие признали банкротом и в отношении него возбудили процедуру конкурсного производства.

Я уволился с предприятия в 2008 году. На дату увольнение предприятие полностью расчиталось по заработной плате. В декабре 2009 года предприятие признали банкротом и в отношении него возбудили процедуру конкурсного производства. В январе 2010 года выяснилось, что предприятие неправомерно недоначисляло заработную плату в 2006 - 2007 г.г. В марте 2010 года я обратился в суд и суд выиграл дело. Каким образом должен быть произведен мне платеж по исполнительному листу: за счет текущих платежей предприятия-банкрота либо за счет конкурсной массы. Еще раз отмечу, что долг за предприятием не смотря на недоначисление заработной платы в 2006-2007 г.г. образовался лишь на основании судебного решения, после признания предприятия банкротом.

Читать ответы (1)

Уведомление ЗАКАЗЧИКУ - прекращение оказания услуг охранного предприятия

Добрый день, подскажите пожалуйста, как написать уведомление "ЗАКАЗЧИКУ",если у нас охранное предприятие не закрывается совсем, но услуги оказываться не будут, работников не будет, то писать в уведомлении в связи с преоставкой деятельности предприятия или что, то другое.

Читать ответы (1)

Поскольку я слышал, что в новом трудовом кодексе задержка заработной платы не допускается законодательно.

Я Смирнов Р.А., работают в муниципальной организации (сельская школа Козельского района калужской области), сегодня (21.01), бухгалтер предприятия предупредил нас о вероятной периодической возможности задержки заработной платы, в связи, с чем мне хотелось бы узнать: 1) разрешено ли это законом, 2) в каких случаях допускается задержка заработной платы предприятием и на какой срок. Поскольку я слышал, что в новом трудовом кодексе задержка заработной платы не допускается законодательно.

Читать ответы (1)

Присоединение дочернего предприятия - необходимость предупреждения и вопросы отпуска и отгулов

Наше предприятие является дочерним предприятием другого предприятия. Нас хотят присоединить к другому дочернему предприятию. Должны ли нас заранее предупредить? Что будет с отпуском и отгулами?

Читать ответы (1)

Официально задержка администрацией не признаётся, но выплаты за март месяц, произведёные работникам 10 июня...

На предприятии 2-3 месяца задержка зар. платы, как уволится без отработки? Официально задержка администрацией не признаётся, но выплаты за март месяц, произведёные работникам 10 июня... Хотелось бы узнать как правильно написать заявление, и как правильно действовать: ждать подписи заявленияи выходить на работу, или это подходит под расторжение трудового договора по инициативе работника в связи с нарушением трудового договора предприятием, в общем надеюсь на вашу помощь и заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Уволенный главный бухгалтер и задолженность по зарплате - что будет дальше?

А что будет главному бухгалтеру, который уволился с предприятия, если на этом предприятии заработная плата не выплачивается или выплачивается раз в 6 мес.? У сотрудников задолженности по заработной плате с июля месяца?

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой зарплаты и возможный банкротство предприятия - что делать и как защититься?

Я работаю на предприятии! Уже три месяца нам не выплачивают з.п.,а с января сказали вообще предприятие объявит себя банкротом! Стоит ли ждать выплаты зарплаты? Как всё это будет происходить (через суд или нет?) и имеет ли право начальники предприятия уволить меня в таком случае? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Ликвидация предприятия - расчет сотрудников и получение трудовых книжек

Предприятие, где я работаю, ликвидируют. Всем сотрудникам выдали уведомление о ликвидации, что трудовой договор будет расторгнут через 2 месяца. Само предприятие закрыли уже сегодня. Работать мы не будем. Как нас должны расчитать и когда выдадут трудовые книжки?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уведомление на банкротство - задержки по зарплате и решение работать или подать заявление на расчет?

Нижний Тагил - онлайн услуги юристов