Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконность и необоснованность дисциплинарного взыскания в виде выговора - возможно ли наказание для работодателя и требования по его снятию?

22.07.2015, 10:23
• г. Норильск

На основании решения и апелляционного определения дисциплинарное взыскание в виде выговора признано не законным и не обоснованным. На работодателя может быть возложено административное наказание? И каким документом должно быть снято взыскание?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Нет. Приказ должен быть соответствующий

Спросить

Здравствуйте.Освобождение от дисциплинарного взыскания ранее установленного срока оформляется, как правило, соответствующим приказом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Норильск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги