Не выплатили положенную материальную помощь при уходе в отпуск - правомерно ли?
В договоре написано, что при уходе в отпуск выплачивается материальная помощь в размере двух месячных окладов. Ушел в отпуск за два года, а начисли только два оклада, правильно ли это?
Нет, не правильно. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьЮристы ОнЛайн: 131 из 47 431 Поиск Регистрация
Юрга - онлайн услуги юристов
Правомерно ли выплачивать материальную помощь по старым окладам в организации, где повысились оклады с 1 июля?
Справедливость расчета материальной помощи к отпуску в коллективном договоре - правомерен ли учет изменений должностного оклада?
Вопрос о компенсации за неотгуленный отпуск и материальной помощи при увольнении
Иду в очередной отпуск. Материальная помощь выплачивается в размере одного оклада или двух?
Можно ли в городской администрации получить две материальные помощи и две ЕДВ, работая на две ставки?
