Кадрия Анатольевна
22.07.2015, 15:47
Незаконное увольнение и требование работодателя выплатить недостачу - как защитить свои права?
Читать ответы (1)
Устроилась на работу в магазин одежды, работодатель не заключил договор и не оформил по трудовому кодексу, работала почти 3 месяца. Как таковой кассы не было, все продажи товаров велись в тетради, и в компьютере. При проверки тетради работодателем, обнаружилась недостача товара на сумму 200 т рублей. По истечению 3 х дней моего увольнения. Работодатель просит выплотить эту сумму! Законно ли это?
Конечно незаконно.
Спросить