Незаконное трудоустройство без договора и трудового кодекса - работодатель требует компенсацию за недостачу товара

• г. Наро-Фоминск

Устроилась на работу в магазин одежды, работодатель не заключил договор и не оформил по трудовому кодексу, работала почти 3 месяца. Как таковой кассы не было, все продажи товаров велись в тетради, и в компьютере. При проверки тетради работодателем, обнаружилась недостача товара на сумму 200 т рублей. По истечению 3 х дней моего увольнения. Работодатель просит выплотить эту сумму! Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Конечно незаконно.

Спросить