
Имею ли я право на какие нибудь компенсации в связи с закрытием.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ему сейчас 2 года) . предприятие (казино) закрывают. Имею ли я право на какие нибудь компенсации в связи с закрытием.
Здравствуйте, Галина, Вы имеете гарантии и компенсации в связи с ликвидацией предприятия в соответствии со ст.180 ТК РФ, а также имеете право на получение выходного пособия в соответствии со ст.178 ТК РФ При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
