Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли забрать трудовую книжку после увольнения, если хочу подать в суд на работодателя за невыплату серой части зарплаты?

11.03.2009, 08:16
• г. Екатеринбург

Если я уже уволилась с предприятия и получила расчет по официальной зарплате, но хочу подать в суд на работодателя за отказ выплатить "серую" часть зарплаты, можно ли мне забрать трудовую книжку? Не станет ли это признанием моего отказа от каких либо претензий к предприятию?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы можете спокойно забирать свою трудовую книжку. Трудовая книжка и претензии к предприятию никак между собой не связаны.

Спросить

Уважаемая Ольга Владимировна, добрый день!

Трудовую книжку у работодателя нужно обязательно забрать. Если Вы не согласны с полученным расчетом, то вправе решить данный вопрос в судебном порядке. Вопрос о недополученной заработной плате решается независимо от получения трудовой книжки. Получение трудовой книжки не будет считаться отсутствием Ваших претензий к предприятию. При обращении в суд Вы, как истец, должны доказать то обстоятельство, что Вам не выплатили "серую" заработную плату.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги