При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдаётся:

-семейным - при наличии 2-х или более иждивенцев;

-лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;

-работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание и т.д.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 22.07.2015г

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Могут ли сократить мужа если я нигде не работаю, и у нас нет детей.

Могут ли сократить моего мужа если у нас двое маленьких детей 2 года и 8 месяцев. Я никогда нигде не работала.

Могут ли сократить моего бывшего мужа, если он платит алименты на двоих детей, а я не работаю?

Могут ли сократить отца двоих несовершеннолетних детей, если мать нигде не работает.

Могут ли сократить мужа на работе если у нас 4 несовершенно летних детей я не работаю младшему ребенку 11 месяцев.

Вопрос о возможности получения компенсации для супруги после аварии

Могут ли сократить мужа с работы если мы воспитываем 2 несовершеннолетних детей один ребенок-инвалида.

Могут ли моего мужа сократить с работы. У нас четверо детей и все несовершеннолетние, а я не работаю?

Могут ли сократить с работы, если у меня двое детей - 2 и 5 лет и жена нигде не работает?

Ситуация объединения университетов - Возможность сокращения работы для профессора при наличии двух малолетних детей

Может ли директор сократить меня, работающего бригадиром в УК уже три года

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59