Что именно по антикоррупции необходимо прописывать в ТД.

Антикоррупционная составляющая может быть и в должностных инструкциях. Просто так очередной раз страхуются. Удачи.

а откуда вы взяли "положения об антикоррупции" ?

коль вы работодатель, такие вопросы нужно задавать своему юристу.

Составление договоров - платная услуга.

Здравствуйте, Дмитрий.

Не знаю - на чьей вы стороне, но постараюсь ответить.

Квартира "по программе" предназначена для улучшения жилищных условий именно ветерана (он заслужил её от государства), следовательно и прописан он должен быть в ней, чтобы полностью реализовать права владения, пользования и распоряжения квартирой.

Но можно иметь недвижимость в собственности и в др.месте, и быть прописанным в ней (т.е. необходимо, чтобы официально ветеран был обеспечен постоянным жильем, с удобствами).

После смерти ветерана, независимо от места его прописки, квартиру будут наследовать ближайшие родственники, круг которых определит нотариус (либо если ветеран успеет составить завещание на кого-либо, или подарить квартиру кому-либо из близких, - тогда остальным наследникам ничего не достанется из недвижимости). + еще могут быть какие-нибудь нюансы, о которых вы не написали.

Удачи вам!

1. Можно через почту РФ.

2. Необязательно.

Здравствуйте. Заявления нужно отправлять ценными письмами на бумажных носителях с описью вложения, каждому кредитору, почтовые документы следует сохранять. Номера договоров прописывать обязательно, иначе кредиторы Вас не смогут идентифицировать.

Уважаемый Денис!

На основании ст.41 СК РФ брачный договор может быть заключен как до государственной регистрации заключения брака, так и в любое время в период брака.

Брачный договор, заключенный до государственной регистрации заключения брака, вступает в силу со дня государственной регистрации заключения брака.

Брачный договор заключается в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению.

На основании ст. 42 СК РФ брачным договором супруги вправе изменить установленный законом режим совместной собственности , установить режим совместной, долевой или раздельной собственности на все имущество супругов, на его отдельные виды или на имущество каждого из супругов.

Брачный договор может быть заключен как в отношении имеющегося, так и в отношении будущего имущества супругов.

Супруги вправе определить в брачном договоре свои права и обязанности по взаимному содержанию, способы участия в доходах друг друга, порядок несения каждым из них семейных расходов; определить имущество, которое будет передано каждому из супругов в случае расторжения брака, а также включить в брачный договор любые иные положения, касающиеся имущественных отношений супругов.

Права и обязанности, предусмотренные брачным договором, могут ограничиваться определенными сроками либо ставиться в зависимость от наступления или от ненаступления определенных условий.

Брачный договор не может ограничивать правоспособность или дееспособность супругов, их право на обращение в суд за защитой своих прав; регулировать личные неимущественные отношения между супругами, права и обязанности супругов в отношении детей; предусматривать положения, ограничивающие право нетрудоспособного нуждающегося супруга на получение содержания; содержать другие условия, которые ставят одного из супругов в крайне неблагоприятное положение или противоречат основным началам семейного законодательства.

Госпошлина за удостоверение брачного договора взымается гос.пошлина 500 рублей + плата за технические работы по составлению брачного договора(размер на усмотрение нотариуса).

Можно оформить до брака, можно после его заключения. Хоть на второй день после знакомства. Как хотите. Брачный договор подлежит обязательному нотариальному удостоверению. Пошлину уточние в местной нотариальной палате. Брачный договор регулирует вопросы имущества супругов. Режим совместного имущества супругов (законный) можно поменять на раздельный или совместно-раздельный.

Нет, достаточно все вопросы трудовых отношений урегулировать локальными нормативными актами работодателя, содержащими нормы трудового права, включая положение об условиях оплаты труда и премировании (ст. 5 Трудового кодекса).

С уважением,

Запрет на совместную работу родственников и свойственников в федеральных государственных учреждениях и в федеральных государственных унитарных предприятиях, федеральных казенных предприятиях распространяется на работников, замещающих должности, включенные в перечень должностей, предусмотренный пунктом 1 постановления, при условии, что данные работники являются близкими родственниками или свойственниками, замещают должности руководителя, главного бухгалтера или иные должности, связанные с осуществлением финансово-хозяйственных полномочий в одной организации в условиях непосредственной подчиненности или подконтрольности одного из них другому.

Таким образом, данный запрет не распространяется на вышеуказанных работников в случаях:

если финансово-хозяйственные полномочия работниками - близкими родственниками (свойственниками) осуществляются вне условия непосредственной подчиненности или подконтрольности одного из них другому;

если один из работников осуществляет непосредственно деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к основным видам деятельности организации, например, в сфере науки, культуры, здравоохранения, социальной защиты, образования, спорта (ученый, искусствовед, балерина, актриса, практикующий врач, учитель, спортсмен, юрист и т.п.).

О непосредственном подчинении может свидетельствовать ситуация, когда руководитель в соответствии с должностным регламентом, положением о структурном подразделении является прямым (непосредственным) начальником работника и имеет в отношении него право давать обязательные для исполнения поручения, контролировать их выполнение, вносить предложения о повышении в должности, об изменении круга должностных обязанностей, о принятии мер поощрения и дисциплинарного взыскания и пр.

Здравствуйте.

Да, обязательно, есть риски