Как избежать материальной ответственности при работе по одному и наличии договора о коллективной ответственности с работодателем?
С работодателем заключен договор о полной и коллективной материальной ответственности, работаю продавцом, и иногда приходится работать по одному, и вынуждены выходить на склад, оставляя клиентов одних рядом с незащищенными витринами (нет стекол, бери что хочешь). недавно работодатель заявил, что будет списывать с нас недостачи. Возможно ли как то избежать мат ответственности по ст 239 ТК РФ и что надо сделать для этого?
Если есть договор в любом случае придется возместить.Но сумма зависит от вашей вины.
СпроситьДля этого необходимо отказаться от добровольного возмещения, и пусть работодатель идет в суд. В этом случае ему придется доказывать не только вину работника в недостаче, но и то, какие меры были приняты им, работодателем, для предотвращения подобных хищений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 108 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Проблема недостачи в магазине - Как решить ситуацию с производством товаров без заключения коллективного договора

Материальная ответственность продавца без подписанного трудового договора - рассмотрение случая недосдачи.
Материальная ответственность работника - возможность взыскания ущерба работодателем
Вопрос ответственности - может ли старший продавец отдела избежать компенсации недосдачи во время ее больничного?
Недостача на складе - как выиграть дело о материальной ответственности
Возможность не оплатить недосдачу товара после инвентаризации при наличии договора о коллективной материальной ответственности
Все реквизиты и данные сотрудника в этом договоре указаны верно, так является ли сотрудник МОЛ по этому договору?
