Бывший работодатель подал суд за недостачу, но год как я там не работаю - Как доказать свою невиновность и защититься?
Интересует вопрос такого характера. Бывший работодатель подал суд за недостачу, год как я там не работаю. Сумма недостачи очень большая, при моем уходе я не писала никаких расписок о погашении данной недостачи. Проходило уголовное расследование в отношении другого человека (подозревали о хищении), но работодателю отказали в возбуждении т.к. не хватает доказательств. Теперь работодатель хочет удержать эту сумму у меня. Сейчас нахожусь на 33 неделе беременности и платить категорически не смогу да и не хочу. Как быть в такой ситуации и что делать в таких случаях, как доказать что ты не виновата. Спасибо.
Здравствуйте. Ваш вопрос можно разрешить только с изучением материалов дела.
СпроситьКонечно, надо смотреть документы, но имейте в виду, что в соответствии со ст. 392, "Трудового кодекса Российской Федерации" работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация