Ликвидация предприятия - стоит ли увольняться сейчас или работать 2 месяца?
У нас ликвидируется предприятие, сегодня выдали уведомления на сокращение, могу ли я уволиться сейчас (что я потеряю) или всетаки лучше 2 месяца отработать.
При увольнении по сокращению работникам положены определенные выплаты. Прежде всего, это выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).
С письменного согласия работника он может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом ему будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени.
© КонсультантПлюс, 1992-2015
СпроситьЮристы ОнЛайн: 109 из 47 431 Поиск Регистрация