Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как исправить ошибку в трудовой книжке, чтобы не потерять стаж при расчете пенсии?
₽ VIP

13.03.2009, 10:41

• г. Екатеринбург

Я проработал в организации с 11.2004 г. по 02.2009, при этом с 01.2008 поменялось юр. лицо фирмы. При моем увольнении (по собственному желанию) в трудовую книжку забыли занести записи по старому юр. лицу, сделали только по новому. Т.е. по книжке получается, что с 11.2004 по 12.2007 трудовой стаж отсутствует.

Насколько это существенно, ведь теперь, как я понимаю, стаж по трудовой книжке не учитывается при расчете пенсии? На что еще может повлиять?

На фирме предлагают исправить ошибку, заведя новую трудовую книжку, но тогда мне придется собирать записи со всех предыдущих мест работы, часть из которых уже не существует. Можно ли добавить записи по старому юр. лицу в конец (в этом случае будет нарушен хронологический порядок)? Печать старого юр. лица на фирме еще имеется.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Шмелев А.Ф. 5.0

13.03.2009, 11:01,

г. Санкт-Петербург

1) эта сиуация может повлиять на оплату больничного

2) есть определенные правила исправления записей в трудовой книжке, согласно которым последняя запись признается недействительной и после нее делаются правильные записи. Этот порядок должны знать кадровые работники

справка:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 16.04.2003 N 225

(ред. от 19.05.2008)

"О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ"

(вместе с "ПРАВИЛАМИ ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ"

раздел 3

Спросить

Юрист

Агафонова Н.Б. 4.9

13.03.2009, 11:12,

г. Тюмень

Уважаемый Владимир! В трудовой необходимо написать: Запись № ... недействительна, потом сделать необходимые записи в хронологическом порядке. Правила ведения и хранения трудовых книжек...утв. Постановл. Правительства от 06.02.2004 г. № 51. С уважением, Агафонова Н.Б.

Спросить

Юрист

Голубков В.Н. 5.0

14.03.2009, 04:43,

г. Калининград

Владимир, как я понял произошло виртуальное изменение юридичкого лица. Отдел кадров, который существует с 01.2008 по настоящее время пусть сделает запись о Вашем увольнении ошибочной. Затем запишет стаж 11.2004 по 12.2007, заверит ее старой печатью(она у них наверняка сохранилась). Ну а потом опять последнюю запись.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как исправить ошибку в трудовой книжке, чтобы не потерять стаж при расчете пенсии? ₽ VIP

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Как исправить ошибку в трудовой книжке, чтобы не потерять стаж при расчете пенсии?
₽ VIP