Могу ли я отказаться от перевода в другую организацию и остаться на работе в декрете?
Я ушла в декрет, работая в организации и получаю пособие по ребенку. Теперь эта организация решила всех инженеров сократить и перевести в другую организацию. Я хотела выйти на работу после полутора лет, а мне сказали, что я должна написать заявление с согласием о переводе в другую организацию! Я уведомления не получала, оклад не знаю и вообще переходить в новую организацию не хочу! Есть ли у меня права не соглашаться с переводом и остаться в данной организации, где я сейчас числюсь? И еще вопрос наличия ребенка до 5 лет берется во внимания? Спасибо за ответ.
Добрый день.
Прежде всего необходимо выяснить в связи с чем осуществляется перевод работников. В любом случай перевод осуществляется с согласия работника, поэтому и заявление требуется. Но возможно перевод осуществляется в связи с дальнейшей ликвидацией компании. Лучше это выяснить. Если это так тогда если Вы откажетесь Вас могут уволить по сокращению штатов. Мало того, перевод должен осуществляться на должность и с зарплатой не меньшей чем на прежнем месте работы.
Поэтому прежде чем отказываться выясните все эти обстоятельства, при подаче заявления о переводе потребуйте, чтобы предоставили сразу документы на прием в новую компанию с зарплатой и должностью устраивающую Вас.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
Уссурийск - онлайн услуги юристов
Как поступить, если в период декретного отпуска организация, в которой работаешь
