Наталья
30.01.2014, 08:24
Как доказать факт работы, если директор уклоняется от подписания трудового договора и возможно уволит из-за беременности?
Читать ответы (2)
Работаю уже 1,5 месяца, приказа на работу не было, договора не было, в трудовую не записали, боюсь если уволят (я беременная) смогу ли я доказать в суде что у них работала, и стоит ли обращаться в суд если уволят?
Если только в суд пригласите в качестве свидетелей, официально работающих в данной организации, и они подтвердят, что Вы там работали, то есть смысл обращаться в суд.В ином случае не докажите ничего.
СпроситьЗдравствуйте! Да, конечно в суд обращаться стоит
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация