Как защититься от выселения из служебного жилья без альтернативного места проживания для себя и ребенка?

Здравствуйте!

Согласно ст. 35 Жилищного кодекса РФ, в случае прекращения у гражданина права пользования жилым помещением по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом, другими федеральными законами, договором, или на основании решения суда данный гражданин обязан освободить соответствующее жилое помещение (прекратить пользоваться им). Если данный гражданин в срок, установленный собственником соответствующего жилого помещения, не освобождает указанное жилое помещение, он подлежит выселению по требованию собственника на основании решения суда.

То есть в любом случае выселение должно происходить только в судебном порядке.

Предлагайте собственнику жилого помещения обратиться в суд с иском о Вашем выселении, а в суде приводите свои доводы против удовлетворения иска о выселении.

Вам уже отвечали, не выселяйтесь по уведомлению, пусть обращаются с иском в суд, когда это произойдет, наймите юриста для защиты.

Вопрос сформулирован слишком в общем виде.

Для того, чтобы помочь вам (или вообще понять, можно ли вам помочь), надо знать как минимум:

- как, когда и кому предоставлялось жилье;

- какие документы оформлялись при предоставлении жилья, есть ли ордер или договор спецнайма;

- кому тогда принадлежало жилье и кому оно принадлежит сейчас;

- отнесено ли жилье к спецфонду и если да, то как оно к нему отнесено;

- когда прекратились трудовые отношения с наймодателем жилья и были ли они вообще.

Жилищные дела требуют въедливости. И в любом случае, они, как правило, решаются в индивидуальном порядке.

Лучшим вариантом для вас было бы сходить на прием к юристу в вашем регионе. Или выбрать любого юриста здесь и обратиться к нему, детально описав ситуацию. Если хотите, можете написать личное сообщение мне. Или любому другому коллеге, кто вам здесь понравится.