Вопрос:-правомерно-ли это, и если нет, как нам теперь поступить?
Я работаю на пищевом предприятии в отделе техобслуживания, полгода назад кто-то украл со шкафа с электронным оборудованием специальный кондиционер для охлаждения этого оборудования. Вчера, один из приборов вышел из строя и наше руководство решило наказать весь отдел на 100% премии за пропавший кондиционер. Вопрос:-правомерно-ли это, и если нет, как нам теперь поступить?
Иван конечно неправомерно..вы лицо не материально ответственное коллективный договор о полной материальной ответственности не подписывали..так..о пропаже кондиционера надо заявлять в правоохранительные органы..и проводить расследование устанавливать виновного
и наказывать его..но вопрос в том что с вас взыскивают не из зарплаты а с премии ..надо смотреть порядок премирования и если он нарушен защищать свои права через трудовую инспекцию суд и прокуратуру
СпроситьОрёл - онлайн услуги юристов
Возможное сокращение в крупной организации - почему меня выбрали для увольнения, а не кого-то другого из нашего отдела?
Сокращение в планово-производственном отделе после изменения оргструктуры - закономерность или несправедливость?
Правомерно ли распоряжение директора и какие могут быть наши действия в данной ситуации?
