Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как ускорить процесс увольнения, несмотря на задержку отдела кадров?

25.07.2015, 18:00
• г. Ахтубинск

Я пенсионерка 8 лет. Работаю на большом складе, материально-ответственна. Писала заявление на уволнение, но меня заставляют делать инвентаризацию поблочно и по драгметаллам. Всё это займёт не менее 7-8 месяцев. Отдел кадров в Москве, заявление моё просто не отсылают. Как быстро уволиться? Могу ли я просто не выйти на работу 7

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
Это лучший ответ

Работодатель обязан провести все процедуры по передаче материальных средств и уволить работника в установленные 2 недели. Если инвентаризация или передача материальных ценностей не была проведена в течении отведённых двух недель, то сотрудник не обязан приходить на инвентаризацию или передачу материальных ценностей. Акт о передаче материальных ценностей, проведённый без сотрудника юридической силы не имеет и никаких претензий работодатель бывшему сотруднику предъявлять не имеет права.

Так что пишите заявление на увольнение, фиксируйте его передачу, ждите 2 недели и все.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Отправьте заявление об увольнении по почте заказным письмом с уведомлением.

В заявлении пишите: прошу уволить меня хх.хх.2015г. (дата увольнения) в связи с выходом на пенсию.( в таком случае не нужно предупреждать за две недели) и на следующий день после указанной даты не выходите на работу.

В этом же заявлении можете написать: трудовую книжку разрешаю отправить мне почтой по указанному адресу. Это целесообразно сделать, если деньги Вам перечисляют на карточку. Тогда Вам не придется приходить ни за деньгами, ни за трудовой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России