Может ли работодатель приказать работать в выходной день при графике 2:2 по 12 часов.
Можетли работодатель приказать работать в выходной день при графике 2:2 по 12 часов.
В трудовом договоре указывается режим рабочего времени. Привлекать к работе сверхурочно вы можете, но только с согласия работника, за исключением случаев:
1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;
2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи;
3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация
Иваново - онлайн услуги юристов
