Возвращение матери ребенка на работу после декретного отпуска - пример с выходом из отпуска по уходу за ребенком на трехлетие
5 августа внуку исполнится три года. Какого числа мать ребенка должна выйти на работу из декретного отпуска по уходу за ребенком до трех лет?
Сотрудница должна выйти на работу после декретного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. С какого числа она должна приступить к работе если ребенку исполнится 3 года 10 августа? Конкретно с 10 августа или со следующего дня после достижения этого возраста?
Сижу в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Ребёнку исполняется три года 18 апреля. Какого числа я должна выйти на работу? 18 числа или 19 числа.
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 3 года исполнится 19.12.2018 г. Какого числа я должна выйти на работу?
Здравствуйте.
Выйти на работу нужно 20.12.2018 - такова сложившаяся практика, хотя прямо это нигде не указано. Практика сложилась по аналогии с тем, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается по дату, когда ребенку исполняется 1,5 года.
Спросить, какого числа должна выйти на работу (3 года ребенку исполнятся 15 декабря - в этот же день или на следующий 16 декабря)?
Уважаемая, Ольга, все зависит от того, в какое время суток родился ребенок (действительно интересная ситуация). Если он родился в рабочее время, то лучше бы выйти на работу, если в нерабочее (вечером, ночь...), то выходите вы на работу 16 декабря. В любом случае данный вопрос уместно разъястнить по месту вашей работы.
С уважением, Алещенко Д.Е.
СпроситьУважаемая Ольга! На работу вам надо выходить 16 декабря.
Статья 14 ТК РФ.
Статья 14. Исчисление сроков
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.
Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.
Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
СпроситьВ данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Моему ребенку исполняется 3 года 25 мая 2012 г. Какого числа я должна выйти на работу 25 мая или 28 мая, т.к. 26 и 27 - это выходные дни. У меня осталось 32 дня отпуска. Я хочу взять эти дни отпуска без выхода на работу и отпуск за свой счет до 20 августа. Могут ли мне отказать? Спасибо.
Здравствуйте Ольга. Трудовой отпуск за проработанное время Вам должны предоставить после отпуска по уходу за ребенком, а отпуск без содержания только по согласованию с работодателем.Всего доброго.
СпроситьМоего ребенку исполнится 3 года 3 мая. Получается я должна выйти на работу после отпуска по уходу 4 числа. А могу я расчитывать на отпуск за те года которые я была в отпуске по уходу.
Здравствуйте, Беременные женщины согласно статье 260 ТК РФ имеют право перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком на ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом право на использование такого отпуска возникает независимо от стажа работы у данного работодателя, то есть шестимесячный период непрерывной работы у данного работодателя не требуется.
СпроситьВ июне у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирую выйти на работу в сентябре, как правильно написать заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком. Знаю, что пишется заявление прошу продлить отпуск по уходу за ребенком до трёх лет, я до трехлетнего возраста сидеть не хочу, боюсь работодатель может не разрешить мне выйти на работу пока ребенку не исполниться три года.
---Гулюса, точно так и пишите как и предыдущее писали. заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
СпроситьУ меня скоро заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, ребенку изполнится 3 года 14 марта, как я понимаю должна выйти на работу я 15-го, а мне кадры говорят что 13-го, вопрос: какого числа я должна приступить к работе, т.к. раньше времени выходить нет желания!?
Здравствуйте! Отпуск предоставляется до достижения ребёнком 3 лет, это событие случится только 14 марта, соответственно 13 ребёнку формально ещё 2 года, в таком случае отпуск заканчивается именно 14 числа, т.е. в день рождения ребёнка. На работу нужно выходить 15 марта.
Спросить
Отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения им возраста трех лет. То есть последним днём отпуска является день предшествующий дню рождения ребёнка в который ему исполняется три года. В таком случае, 14 марта вы уже не будете в отпуске и вам надлежит выйти на работу.
СпроситьУ меня такой вопрос. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Три года ребенку будет в июне 2017 года. Планирую выйти на работу в апреле месяце. Муж у меня военнослужающий. Будет брать отпуск в июле. Смогу ли взять отпуск вместе с мужем, если только выйду из декретного отпуска на работу?!
На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в октябре 2012 года ребенку исполнится 2 года и я желаю прервать свой отпуск и выйти на работу. Скажите пожалуйста, может ли бабушка ребенка продолжить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Да. В силу ст. 256 Трудового кодекса РФ Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Спросить
