Как работнику санатория Ливадия получить пенсию по выслуге лет после смены законодательства в 2015 году?

• г. Ялта

Я из Крыма, Ялты. Всю жизнь работаю медсестрой, нет ни 1 дня перерыва стажа. Последнее место работы-санаторий Ливадия. Там проработала 20 (!) лет без 3 месяцев. Ливадия был известным кардиологическим санаторием, там находился реабилитационный центр для инфарктных больных. До декабря 2014 года работа в санатории шла в медстаж, наши медсестры спешили оформить пенсию по выслуге лет, им всё считалось. С 2015 января медстаж по рос законадательству не засчитывают, только общий стаж. Это правильно? Что нам делать? Большинство медработников в Крыму работало именно в санаториях. Спасибо за возможность получить консультацию.

Ответы на вопрос (1):

К сожалению это правильно.

Так как санатории не входят в список лечебных учреждений.

Список

должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

Вот ссылка - http://base.garant.ru/185191/

Спросить
Пожаловаться

Положена ли мне пенсия по выслуге лет, мой возраст 52 года, а общий стаж в медицине составляет 32,6 года.

1.08.79 - 10.05.82 Операционная медсестра больницы.

14.05.82 - 14.07.86 Палатная медсестра кардиологического санатория.

14.07.86 - 16.09.87 Медсестра воинской части.

17.09.87 - 22.06.92 Медсестра процедурного кабинета кардиологического санатория.

22.06.92 - 25.12.96 Медсестра кабинета фитотерапии кардиологического санатория.

14.02.94 г. Кардиологический санаторий переименован в АОЗТ Санаторий.

25.12.96 - 20.08.97 Старшая медсестра АОЗТ Санатория.

20.08.97 - 18.05.10 Главная медсестра Санатория.

30.06.99 - АОЗТ Санаторий переименован ЗАО Санаторий.

С 2004 года в Санатории действует ДОЛ Санаторного типа круглогодичного действия.

19.05.10 - 28.05.12 Старшая медсестра ООО Медицинского центра.

Я пенсионер. До 2015 года работал в Донецке (Украина), там же оформлял пенсию по возрасту. В 2011 году купил квартиру в Крыму. В феврале 2015 года оставил работу и переехал в Крым, получил Российский паспорт и прописался. Перевел пенсионные документы в Крым. Стаж посчитали только до 2001 - го года. Ведь Крым до 2014-го года был Украиной и налоги от меня шли Украине. Считаю несправедливым что мне выкинули 14 лет стажа! Как добиться справедливости? Ведь более правильно если я потеряю стаж от присоединения Крыма к России т.е. один год от 2014 до окончания работы в 2015 г в Украине.

Если при уходе в декрет в 2014 г сотрудница санатория (принята в декабре 2013 г) работала в 2012 г в другом санатории (апрель-октябрь) а в 2013 г в пансионате (май-декабрь) и продолжает работу в пансионате как совместитель, кто должен выплачивать декретные-оба предприятия или санаторий.

Я работник военного санатория /Республика Крым/, но медик. Работаю в санатории с 1989 года, должна ли выплачиваться мне выслуга лет за время нахождения Крыма в Украине. Нам объясняют, что только до 1993 года, ну и 2 года после 2014 г.

Я живу в Крыму. 23 июня 2014 года подала заявление на пенсию по старости, стаж 17 лет (Крым в то время был уже в составе РФ.).Потребовали справки с мест работы, я смогла их получить только в декабре 2014 г. пенсионный фонд не принял их ссылаясь на отчеты, а в январе 2015 года мне было заявлено, что Крым до 1 января 2015 года работал по Украинскому законодательству, а с 1 января 2015 года - работают по законам Российской федерации. Мне было предложено написать заявление с 1 января 2015 года. Могу ли я требовать чтобы мне выплатили положенную мне пенсию по законодательству Российской федерации за период с 23 июня 2014 г. по 1 января 2015 г. так как в то время я уже была гражданкой Российской Федерации?

С 2004 года я работала в санаторно курортныз учреждениях Краснодарского края в городе Сочи, с 2004 по 2006 годы в детском санатории постовой медсестрой, с 2007 по 2010 в военном санатории старше медсестрой физиотерапевтического кабинета, с 2010 по 2012 годы в санатории для взрослых в должности медсестры по диетпитанию. Скажите пожалуйста считаются ли годы отработанные в санаториях в медицинский стаж? Т.к на новом месте работы мне сказали чтобы я взяла спрвки с бавших мест работы о том что санатории являлись учреждениями здравоохранения.

Санаторию предъявлена претензия, о нечественном и не полном оказании услуг. Услуги оказывались с 30.12.12 по 08.01.13. Потребитель был предупрежден в устной форме о режиме работы санатория. Санаторий работал 30 декабря, 3,4,5,6,8 января. За время прибывания в санатории не было ни одной притензии. 23 января пришла притензия на полное возмещение уплаченных денежных средств, по закону прав потребителей, моральный вред 100 000 рублей. Подскажите выход, в чем ошибка.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю я с июля 2012 поменяла 5 мест работ, между каждыми были перерывы в месяц-три. На последнем месте работы работаю с ноября 2013 по сей день. В декрет мне в конце декабря 2014 или в начале января 2015. Вопрос: в каком году лучше уйти в декрет? Могу ли я предоставить справки и доходах с предыдущих мест работы своему работодателю для расчета декретных? Или прерванный трудовой стаж не засчитается? Просто на предыдущих всех работах была хорошая белая зарплата, а на данной работе зарплата маленькая белая.

Добрый день, уважаемые юристы.

Хочу уточнить: общий стаж мой-25 лет (работа в районах Крайнего Севера-25 лет), почти все время работаю в педагогике (по настоящее время), но был перерыв-почти 5 лет проработала не в сфере образования.

Вопрос-могу ли я претендовать на пенсию по стажу для педработников или, из-за перерыва, уже не имею?

Заранее благодарю за консультацию.

По 2005 г. я работала медсестрой в Ялтинском военном санатории (20.02.1992 г. Ялтинский военный санаторий МО Украины) В 2002 г. уволена переводом в Центральный военный санаторий (Ялтинский) в связи с реорганизацией санатория. Уволилась в 2005 г. В настоящее время работаю в поликлинике. Почему период работы с 1992 г. по 2005 г. не учитывают в стаж работы, дающий право на получение прцентной надбавки за выслугу лет? Мотивируя это тем, что санаторий МО не является бюджетным предприятием.

Я получала 30 ти процентную надбавку за выслугу лет. Теперь мне будут платить 20 процентов, а разницу ранее выплаченой суммы хотят удержать.

Имеет ли администрация на это право?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение