Наталья
10.07.2018, 14:00
Возможность взыскания компенсации при увольнении до окончания срока отработки по ученическому договору
Читать ответы (1)
Заканчивается ученический договор 5 августа 2015, который был заключен 6 февраля 2015 года, ученический договор является дополнительным соглашением к трудовому договору, который действует на период отпуска по уходу за ребенком предыдущей сотрудницы. Скажите, пожалуйста, можно ли по окончании ученического договора не переоформляться, а написать заявление на увольнение без отработки?
Здравствуйте, Анастасия!
Вам не нужно отрабатывать, Вы будете уволены в день окончания ученического договора.
Спасибо за Ваше обращение на сайт с Вашим вопросом. Удачи в разрешении Вашей проблемы!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
