Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно рассчитать проценты по не выплаченной вовремя заработной плате и за несвоевременную выплату отпускных.

16.03.2009, 08:23
• г. Москва

Как правильно рассчитать проценты по не выплаченной вовремя заработной плате и за несвоевременную выплату отпускных. Большое спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ирина рассчитывают проценты по 1\300 ставки рефинансирования Центробанка которая действует на текущий день или действовала на нужный для расчета период

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
15.02.2010, 19:20

Как правильно рассчитать компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы?

Как правильно рассчитать компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы? Ситуация такая: я отработала в организации с 01.10.2009 по 25.12.2009 и ни за один месяц мне не выдали заработную плату, размер которой составляет 14 703 руб. (в месяц, разумеется). Хочу подать на руководство в суд и вот пытаюсь рассчитать процент за несвоевременную выплату зп. Спасибо заранее!
Читать ответы (1)
Беслан
12.10.2008, 14:19

Как рассчитать неустойку за несвоевременную выплату заработной платы с использованием ставки рефинансирования ЦБ РФ

Как рассчитать неустойку от ставки рефинансирования ЦБ РФ за несвоевременную выплату заработной платы? Спасибо! С нетерпением жду ответа! С уваж. Сулейманов Б.Ш.
Читать ответы (1)
Елена
17.11.2009, 12:36

Нарушение сроков выплаты по КАСКО

Как рассчитаь проценты) денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы.
Читать ответы (1)
Ирина
25.12.2012, 12:25

Какую юридическую и административную ответственность она за это несет?

Сотрудник отдела кадров, который занимается расчетом и выплатами заработной платы и отпускных, неоднократно насчитывает себе отпускные и заработную плату больше, чем положено. Какую юридическую и административную ответственность она за это несет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
07.01.2019, 07:43

Обязан ли работодатель письменно известить работника о составляющих начислениях и удержаниях выплаты отпускных

Согласно ст. 136 ТК РФ работодатель при выплате заработной плате обязан извещать работника в письменном виде о всех её составляющих и всех удержаний из заработка. Также он обязан выплатить отпускные за три дня до начала отпуска. Если отпуск начинается ранее, чем установлена выплата заработной платы, то работник узнает о начислении отпускных много позже, чем начнётся сам отпуск. Как это урегулировано законами? Обязан ли работодатель письменно известить работника о составляющих начислениях и удержаний выплаты отпускных до начала отпуска?
Читать ответы (1)
Сергей
06.07.2011, 10:19

Если мне невыплачивали зарплату за апрель и май месяцы 2011 г., то как правильно расчитать проценты?

Я уволился 29 июня, со мной не произведен окончательный расчет, а именно не выдана заработная плата за апрель и май месяцы 2011 г. и не выданны отпускные. На данный момент собираюсь подавать в суд о взыскании заработной платы и всех расчетов при увольнении. На основании ст.236 ТК РФ в исковом заявлении хочу указать проценты за каждый день просрочки не выплаты заработной платы, Если мне невыплачивали зарплату за апрель и май месяцы 2011 г., то как правильно расчитать проценты? Помогите пожалуйста! Заранее благодарен!
Читать ответы (1)
Елена
25.08.2015, 14:20

Вопрос о начислении процентов за несвоевременную выплату заработной платы (премии) с 30 по 10 число при увольнении работника

Работник увольняется 30 числа месяца. Приказ о выплате премии датирован 31 числом (выплата премии осуществляется месяцем позже, согласно положению о премировании). Премия ему выплачивается в ближайшую выплату заработной платы, 10 числа следующего месяца, т.к. на момент увольнения работника (до окончания отчетного периода) определить размер премии невозможно. Должно ли предприятие начислить процент за несвоевременную выплату заработной платы (премии) с 30 по 10 число.
Читать ответы (1)