Заплатят ли мне за этот короткий период, когда я работала воспитателем?
Я работаю с 10 марта 2009 года в детском саду воспитателем. 13 марта 2009 года мне сделали другое деловое предложение, от которого никак не могу отказаться - работу в другом месте, наиболее выгодном для меня. По закону я должна предупредить работодателя (зав. дет. садом) за 14 дней о том, что я увольняюсь.
Могу ли я уволиться, не дожидаясь 14 дней?
Заплатят ли мне за этот короткий период, когда я работала воспитателем?
Уважаемая Оксана! Можете.
В соответствии со ст. 80 ТК РФ По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
При этом заплатят за каждый отработанный день
Удачи Вам, Оксана. Буду, признателен, если мой ответ смог удовлетворить Ваши ожидания
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 430 Поиск Регистрация
Тамбов - онлайн услуги юристов
Невозможность организовать уход за ребенком - проблемы с поиском места в детском саду
Договор аренды является ли основанием для получения мест в дет саду?
Входит ли период работы заведующей сельским детским садом в выслугу лет и может ли год учебы быть учтен в льготный стаж?
Оплата медосмотра и сантехминимума в новом детском саду - причина для недовольства или законная практика?
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nИмеет ли право воспитатель на досрочную пенсию при общем педагогическом
Необходимость постоянного трудоустройства воспитателя в детском саду после увольнений и вопрос выплаты лечебных пособий
Вопрос о сохранении прав на отпуск при переходе на работу в другой детский сад
