Как требовать восстановления на работе после увольнения в период болезни?
₽ VIP

16.03.2009, 09:00

• г. Санкт-Петербург

Меня должны были сократить 31.12.08, предупреждение за 2 мес. мне дали. Однако я вышел на больничный 30.12.08, и болел до 15.01.09, т.е. в больничном написано "Приступить к работе с 15.01.09. Меня уволили приказом от 14.01.09. Могу ли я требовать чтоб меня восстановили на работе т.к. уволили в период временной нетрудоспособности? (14 числа я был еще на больничном).

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Шмелев А.Ф. 5.0

16.03.2009, 09:04,

г. Санкт-Петербург

да, можете. Основание - ст. 81 ТК: "Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске".

Спросить

Юрист

Тимошенко В.А. 5.0

16.03.2009, 09:07,

г. Екатеринославка

Уважамый Игорь.

Ответ однозначный, Вас уволили НЕЗАКОННО если было сокращение, а не ликвидация.

ст. 89 ТК РФ Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Удачи Вам, Игорь. Буду, признателен, если мой ответ смог удовлетворить Ваши ожидания

Спросить

Адвокат

Калинина О.Г. 4.8

16.03.2009, 12:26,

г. Санкт-Петербург

Игорь, добрый день!

Безусловно соглашусь с коллегами, все так - увольнение незаконное. Однако в суд с таким иском надлежало обратиться не позднее 1 мес с даты, когда Вам стало известно об этом увольнении. Если срок пропущен необходимо восставливать его, для этого должна быть уважительность причины пропуска.

Если Вам нужна помощь в составлении документов в суд и предствлении интересов в суде, обращайтесь.

С уважением, адвокат Калинина Ольга Геннадьевна (921) 995-82-58.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как требовать восстановления на работе после увольнения в период болезни? ₽ VIP

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Как требовать восстановления на работе после увольнения в период болезни?
₽ VIP