Суд отказал в возврате задолженной заработной платы - как доказать трудовые отношения и получить свои деньги?

26.07.2015, 18:27

• г. Москва

Вопрос по трудовым отношениям.

Работал в компании ИП и ООО одновременно, но официально трудоустроен не был (работал с 2011 по декабрь 2014). Работал менеджером по работе с клиентами и окладом 50 тыс. Основную деятельность вел ИП (цветочный бизнес), а ООО работало с Юр. Лицами. Заработная плата выдавалась на руки без росписей. В конце 2014 г появились сложности в компании и з/п стали задерживать. В октябре директор собрал менеджеров и сообщил что бы мы потихоньку искали себе новую работу, но все обязательства он выполнит. В итоге я последний день отработал 30 декабря. (зарплату за октябрь, ноябрь и декабрь) так и не получил. Из доказательств имею справку с места работы для суда (брал в ноябре для суда по пдд), имею доступ к счетам компании в двух банках, а так же общение и переписка велась через эл. почту и к ней имею доступ. В январе я написал жалобу в трудовую инспекцию, она не дала результата, инспектор сказал подавать в суд. Подал в суд на ИП (так, как основная финансовая деятельность была у ИП и з/п по сути платил он же). Суд отказал мне. Есть ли какая ни будь возможность доказать что я там трудился хотя бы в ООО и вернуть положенную мне з/п за 3 месяца.

Спасибо.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Степанов А.Б. 4.8

26.07.2015, 18:43,

г. Москва

Михаил, Ваша ситуация осложнилась тем, что обратившись с иском в суд к двум разным работодателям, Вы фактически создали еще большую неопределенность относительно места Вашей работы. Поэтому логичнее в Вашем случае обжаловать решение суда, чем подавать новый иск. Более подробные комментарии ситуации без ознакомления с документами дать невозможно.

Спросить