Какие права и гарантии имеет работник при сокращении на аттестованной должности, находящийся на иждивении с двумя детьми и заключивший новый контракт на 5 лет?
У меня такой вопрос. Я работаю на аттестованной должности в ОВО. На данный момент проводят сокращение. У меня на иждевении находятся двое детей 11 и 2 лет, с мужем в разводе, то есть иного дохода, кроме моей работы, у нас нет. Кроме этого, в мае этого года был заключен новый контракт на срок 5 лет в связи с окончанием учебного заведения системы МВД. Какие у меня есть права и гарантии?
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Уволить вас не имеют права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация