Отработав 3 месяца на торговом судне, механик требует досрочного расторжения договора и замены

• г. Владивосток

Работаю механиком на судне торгового флота по срочному (4 месяца) трудовому договору. Отработал 3 месяца, задержка зарплаты 2 месяца. Подал заявление о досрочном расторжении договора, и о предоставлении мне замены. Замену не предоставляют, требуют, чтобы продолжал работать. Имею ли я право уйти с судна без замены по истечении 2 недель с момента подачи заявления?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да на основании ст79 ТК РФ отработав 14 дней после подачи заявления вы можете уйти с судна Ваши трудовые отношения считаются прекращенными

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Зарина
10.07.2015, 16:22

Как правильно оформить претензию в Межрегионгаз по поводу задержки замены газового счетчика?

Суть вопроса: подали заявление на замену газового счетчика недели две назад. По нормам законодательства замена должна быть произведена в течение пяти дней с момента подачи заявления. Подскажите, как правильно оформить претензию в межрегионгаз? Спасибо.
Читать ответы (1)
Константин
18.04.2014, 06:38

Влияет ли форма уведомления о досрочном расторжении договора на его действительность и исполнение?

Жена заключила договор оказания услуг с детским садиком, по которому является исполнителем. По договору исполнитель обязан уведомить о досрочном расторжении договора за 30 дней, а также найти в качестве замены себе преподавателя такой же или более высокой квалификации. В связи с личными обстоятельствами жена решила расторгнуть договор, о чем уведомила за 30 дней в устной форме. Замену себе нашла частично, т.к. за предлагаемую сумму оплаты в выходные никто не соглашается работать. Теперь Заказчик угрожает обратиться в суд с иском о возмещении морального вреда и упущенной выгоды за нарушения условий договора. Соответствует ли Законодательству пункт договора о поиске себе замены в случае досрочного расторжения договора? Обязательно ли письменное уведомление о досрочном расторжении договора, если форма уведомления в договоре не прописана?
Читать ответы (1)
Наталья
10.12.2015, 11:48

Какие правила отработки в срочном трудовом договоре для главного бухгалтера?

Я работаю главным бухгалтером по срочному трудовому договору, заключенному на 6 месяцев. Прошло три месяца, меня не устраивает работа. Сколько дней отработки максимально мне положено? При бессрочном трудовом договоре главных бухгалтеров и директора могут заставить отрабатывать 1 месяц. А сколько максимально при срочном трудовом договоре?
Читать ответы (1)
Алексей Евгеньевич
19.08.2015, 09:58

Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета

Ситуация такая. Работаю по срочному трудовому договору. Договор на 3 месяца. Должен ли работодатель по окончании договора оплатить при окончательном расчете причитающийся дни отпуска? Насчет отпуска есть пункт в срочном трудовом договоре. Отработанный месяц-2 дня отпуска. И какой срок определен трудовым законодательством полного расчета с работником работодателя? Сроки выплаты расчета?
Читать ответы (2)
Светлана
19.06.2011, 22:47

Окончание срочного трудового договора - вопросы по выплате заработной платы

Я работаю по срочному трудовому договору. Договор был заключен на 2 месяца, и заканчивается 5 июля. В трудовом договоре прописана конкретная сумма зарплаты за месяц - 40 т.р., т.е. за два 80 т.р. На сегодняшний день выплатили лишь аванс за май. Когда мне обязаны предоставить полный расчет после окончания трудового договора?
Читать ответы (2)
Ксения
26.08.2022, 15:39

Вопросы от ФСС - могут ли отказать в замене лет и почему?

18.08 ушла в декрет, написала заявление на замену лет тк в 2019 году уходила тоже в декрет (с последующим увольнением) работая по срочносу договору, вышла в 2020 отработав 3 месяца. Написала заявление на замену 2020 на 2018. У фсс возникли какие то вопросы. Могут ли отказать в замене и какая может быть причина?
Читать ответы (1)
Батраков Олег Викторович
02.06.2012, 13:28

Хотелось бы знать куда мне обратиться, чтоб помогли решить эти вопросы?

Здравия! Я работаю старшим механиком на судне под иностранным флагом, хозяин судна немец (гражданин Германии)... Работодатель задолжал нам зарплату за четыре месяца (только мне свыше $15000), на вопросы о зарплате отвечает враньём,то кормит завтраками, то несёт какую-то ахинею. Я подал заявление на замену ещё месяц назад, так тоже никаких результатов... Сейчас судно стоит в Александрии (Египет) в военно-морском судоремонтном заводе на ремонте, кроме меня на борту трое граждан Украины и один гражданин Литвы... Хотелось бы знать куда мне обратиться, чтоб помогли решить эти вопросы?
Читать ответы (1)
Сергей
02.12.2017, 08:28

Подал заявление на увольнение, отработал 2 недели. Могут меня еще задержать, по истечении 2 недель сказав что не нашли замену.

Подал заявление на увольнение, отработал 2 недели. Могут меня еще задержать, по истечении 2 недель сказав что не нашли замену.
Читать ответы (2)
Юра
22.07.2015, 11:51

Условия трудового договора - продление срока действия и правила увольнения

Работаю по трудовому договору, срок договара 1 месяц. Согласно условиям договора, если я проработаю ьольше чем 1 месяц, то срок действия договора продляется на неопределенный срок. Заявление я написал спустя 1 месяц и 2 недели после подписания договора. В договоре не прописан испытательный срок. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели после подачи заявления на увольнение.
Читать ответы (1)