Вредные условия труда и отпуск при вахтовом методе работы - к кому обратиться за защитой прав?

• г. Благовещенск

Мой муж работает вахтовым методом, сварщиком. График работы месяц через месяц, но бывает он отрабатывает два месяца и отдыхает один. В августе подходит время очередного отпуска. В организации ему насчитали 36 дней. Скажите пожалуйста, разве ему не должны увеличивать отпуск из-за вредных условий труда и работе вахтовым методом? И если нарушение действительно есть, куда нам необходимо обратиться для защиты своих прав? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:

устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:

в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня;

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

Спросить

Благовещенск - онлайн услуги юристов