Елена Львовна
21.12.2017, 10:48
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Читать ответы (1)
Вопрос по статье 72.2 тк рф. В доп. соглашении к трудовому договору я перевожусь на должность *** на период временного отсутствия другого работника ***. Сам этот работник переведен(дважды) на место работницы(даже двух) в декретном отпуске. На текущем месте я работаю более года(в статье 72.2 прописано менее года, отдел кадров ссылается на то, что за работницей сохраняется рабочее место, соответственно, пункт менее года не действует. Помогите прояснить ситуацию.