Добрый день, я работаю на заводе

• г. Барановичи

Добрый день, я работаю на заводе

написал за свой счет на 30 дней по семейным обстоятельствам и на 11 дней трудовой отпуск, отпуск получается 41 день, что делать начальник нехочет подписывать?????

Читать ответы (0)
Светлана
04.02.2019, 17:36

Нужно ли подтверждать или объяснять семейные обстоятельства при подаче заявления на отпуск без сохранения заработной платы?

Я написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Я обязана объяснять свои семейные обстоятельства или подтверждать?
Читать ответы (2)
Нелля
18.11.2019, 16:57

Право начальника не подписывать заявление на отпуск по семейным обстоятельствам работы на РЖД

Я работаю на РЖД. Оставил заявление отпуск на 1 день без содержания по семейным обстоятельствам. Начальник не подписал. Имеет ли он право не подписывать?
Читать ответы (2)
Ирина
13.03.2013, 14:34

Отказ работодателя в предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам - что делать?

Мой сын написал заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам в количестве 5-ти календарных дней, на что начальник отдела кадров прислал ответ, что работодатель не согласовал его отпуск (об отказе). Сын расшифровал семейные обстоятельства-поездка в другой город для подачи документов о вступлении в наследство, подписание договора купли-продажи квартиры. Эти обстоятельства так же посчитали не уважительными и не семейными. И еще приписал начальник отдела кадров (дословно) - к сожалению, у вас (т.е. у сына) есть право написать заявление об отпуске без содержания, а у работодателя есть право его не предоставить. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Олег
16.02.2017, 18:39

Компания Н требует вернуть отпускные при увольнении по собственному желанию - правомерно ли это?

Я работаю в компании "Н" 2,5 месяца. Получил отпуск, по семейным обстоятельствам (свадьба). Перед выходом на отпуск написал заявление на увольнение по собственному желанию. Начальник требует вернуть отпускные. Правомерны ли действия начальника?
Читать ответы (3)
Марина
21.03.2015, 10:10

Требование расшифровать семейные обстоятельства в заявлении на отпуск

Мне необходим один день выходного за свой счет, как и положено я написала заявление по семейным обстоятельствам, но с меня работодатель требует по пунктам расшифровать эти семейные обстоятельства. (я этого не желаю, так, как мои семейные проблемы, это только мои проблемы, и не хотелось, чтоб их обсуждали на работе).?
Читать ответы (3)
Светлана
31.05.2018, 15:33

Отказ начальника в подписании заявления на предоставление отпуска без сохранения заработной платы вызвал проблемы на работе

Написала заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком на 1 день по семейным обстоятельствам. Начальник отказался его подписывать. Была вынуждена не выходить на работу без согласования с руководством.
Читать ответы (1)
Максим
09.11.2013, 04:36

Взаимозависимость оплачиваемого отпуска и отпуска за свой счет по семейным обстоятельствам

Вычитается ли из оплачиваемого отпуска отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам если я брал отпуск за свой счет по таким обстаятельствам.
Читать ответы (1)
Ольга И.
13.01.2009, 07:22

Права работника - обязан ли работодатель предоставлять отпуск за свой счет по просьбе работника и количество дней

Обязан ли работодатель предоставлять отпуск за свой счет по письменной просьбе работника (по семейным обстоятельствам). сколько дней в году отпуска за свой счет работник может взять?
Читать ответы (1)
Смирнов Сергей Юрьевич
18.09.2018, 03:05

Проблемы с оформлением вынужденного отпуска за свой счет - нарушение прав работников и отстранение от работы

Отпуск за свой счёт (вынужденный отпуск за свой счёт) на 1 день. Суть такова, у нас в цеху (на заводе) начальник цеха нашего повесил объявление, что заявления об отгуле (за свой счёт,вынужденный отпуск за свой счет, даже по семейным обстоятельствам) принимается только за день до этого дня (за свой счет и т.п)и этого начальника не волнует, что с человеком может быть случиться за пару часов перед началом рабочего дня. понятно что это "отсебятина" бумага. Так на каких правах я могу доказать что я не могу выйти сегодня на работу если у меня случилось ч.п. к примеру я застрял в лифте (или меня затопили соседи с верху) те же работники ЖКХ могут только от руки написать, что был вызов, приехали во столько то,уехали во столько то...на на следущий день меня отправят с обходным листом, и статьей за нарушение трудовой дисциплины... я понимая что эти документы я подписывать не собираюсь, но начальство отстраняет от работы!
Читать ответы (1)
Екатерина Сергеевна
13.08.2014, 07:48

Возможно ли взять отпуск на 7 дней по семейным обстоятельствам без объяснения причин при работе менее полугода?

Могу ли я взять отпуск за свой счёт на 7 дней по семейным обстоятельствам, не объясняя что именно произошло? Работаю менее полугода (4 месяца)
Читать ответы (1)