Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Описывать свой состав семьи, по какому адресу живут и где раюотают.

27.07.2015, 15:01
• г. Москва

Здравствуйте. хотел бы уточнить такой момент, но нигде не могу найти точный ответ или статью, о том, что, я должен в анкетах работодателя указывать пасспортные данные, а именно серию и номер пасспорта либо копию пасспорта. так же предоставление копии трудовой книги. описывать свой состав семьи, по какому адресу живут и где раюотают. не достаточно ли моего имени, фамилии и отчества, а так же года рождения для проверки службой безопасности ? все эти вопросы задаются при условии, что, я еще не оформляюсь на работу, а только заполняю анкету

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
18.02.2014, 21:47

Вопрос о важности предоставления серии и номера паспорта для верификации Службой Безопасности при устройстве на удаленную работу

Устраиваюсь на работу удаленно. Просят для проверки Службой Безопасности выслать отсканированные копии паспорта и другого документа, удостоверяющего личность. Мне не хочется давать свои личные данные компании, о которой я мало знаю, вдруг мошенничество. Поэтому вопрос - насколько важны данные по серии и номеру паспорта для верификации Службой Безопасности? Могу ли я закрыть серию и номер паспорта на скан копии? Извиняюсь за возможно глупый вопрос - я в данной сфере совершенно не подкована. Заранее большое спасибо!
Читать ответы (1)
Сергей
27.02.2014, 11:01

Как официально устроиться на работу без опыта и документов - возможности и риски

Нигде официально не работал. Недавно пришел на собеседование, попросили заполнить анкету. Там требовалось указать паспортные данные (серия, номер, кем, где и когда выдан) число, подпись. Работа мне не подошла, анкета осталась у работодателей. Могут ли оформить кредит или ещё что нибудь имея только паспортные данные, но не имея номера ИНН и ксерокопии паспорта? Спасибо.
Читать ответы (2)
Андрей
24.06.2016, 20:31

Проблема сохранности персональных данных при увольнении - можно ли забрать анкету от работодателя?

Устроился на работу, указал свои данные (пасспортные серия и т.д)на анкете. Работа с 16 лет (без труд. Договора-чисто анкета)Вопрос: Могу ли я забрать эту анкету от работодателя если увольняюсь и не могут ли взять кредит по пасс. Данным (не ксерокопия), ручкой написанно.
Читать ответы (1)
Андрей
24.06.2016, 20:28

Вопрос о возврате личных данных с анкеты и возможности кредита

Устроился на работу, указал свои данные (пасспортные серия и т.д)на анкете. Работа с 16 лет (без труд. Договора-чисто анкета)Вопрос: Могу ли я забрать эту анкету от работодателя если увольняюсь и не могут ли взять кредит на эту сумму?
Читать ответы (1)
Василий
30.08.2021, 13:57

Директор предприятия обвинил сотрудника в подаче подложных документов и предложил уволиться - как правильно поступить?

Директор предприятия вызвал к себе и показал документ о проведенной проверке службой безопасности. В котором написано о подаче подложных документов, т.е. в анкете на трудоустройство указано высшее образование. Подтверждающих документов о проверке и выявлении несоответствия, директор и помощник по кадрам не предоставили. Предложил уволится по собственному желанию или уволит по статье. При поступлении на работу в организацию 3 года назад, мной были поданы документы: анкета трудоустройства для согласования службой безопасности, паспорт, документ об образовании (копия), и остальные документы согласно ТК РФ. Дальше был заключен трудовой договор. За три года работы к административной ответственности не привлекался. Сегодня заказал в отделе кадров копии документов: анкету трудоустройства, договор, должностные обязанности, копию заявления. Подскажите правомерны действия директора предприятия и что делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Елена
25.05.2018, 08:20

Необходимость указывать данные о судимости умершего брата в анкете на вакансию продавца-кассира и в общем в анкетах

1.Нужно ли указывать сведения о судимости умершего брата в анкете на вакансию продавца-кассира? И, вообще, в анкетах при трудоустройстве? Брат умер несколько лет назад. 2. Везде при собеседовании в анкетах запрашивают паспортные данные, контактные телефоны, данные родственников и обязательно в конце согласие на обработку персональных данных. Правомерно ли это? Ведь меня могут еще не взять на работу. Какие данные нужны для проверки службой безопасности, на которую все работодатели ссылаются? Спасибо.
Читать ответы (1)
Катя
22.12.2021, 15:13

Безопасность персональных данных при трудоустройстве - что нужно знать перед заполнением анкеты

Хочу трудоустроиться на работу, но от меня требуют заполнить анкету, в анкете указать полностью серию, номер паспорта, адрес проживания, адрес регистрации, код подразделения, когда выдан паспорт, кем выдан, мою ФИО, тел, дату рождения. Якобы для проверки через службу безопасности. Насколько безопасно предоставлять работодателю подобные данные? Не оформят ли кредит где угодно таким образом на меня?
Читать ответы (1)
Александра
11.09.2017, 15:45

Работодатель запрашивает личные данные - возможное мошенничество или стандартная процедура?

После отправки резюме, работодатель на мою почту прислал анкету, где я должна заполнить паспортные данные, номер страхового, адрес места жительства и.т..д (.ДЛЯ ПРОВЕРКИ СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ КОМПАНИИ) Могут ли это быть машенники? Спасибо.
Читать ответы (4)
Александр
12.05.2014, 21:02

Возможно ли злоупотребление паспортными данными и серией паспорта для преступных действий после их указания в анкете?

Здравствуете, я в анкете написал свой паспортные данные, еще написал серию и номер паспорта. Могут ли взять кредит или использовать паспортные данные и серию с номером паспорта в преступных целях?
Читать ответы (1)
Елена
05.10.2011, 22:29

Требования к предоставлению личных данных при устройстве на работу в качестве промоутера - анкета vs трудовой договор

При устройстве на работу промоутером. Обязана ли я говорить все свои личные данные (адрес прописки. Адрес проживания. Дом. телефон. Паспортные данные.) при условии. Что это анкета. А не трудовой договор. А в трудовом договоре?
Читать ответы (1)