Правомерность отслеживания действий работника за компьютером без его ведома - юридический аспект и ссылки на законы
• г. Краснодар
Правомерно ли отслеживание работодателем действий работника за компьютером с помощью специальной программы без ведома работника? На что ссылаться?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Краснодар - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Оксана Леонидовна
27.07.2015, 11:06
Легальность отслеживания действий работника за компьютером без его согласия и без указания в трудовом договоре
Читать ответы (1)
Дарья
23.10.2019, 07:27
Этичность и легитимность действий председателя профсоюза - анализ распространения сплетен
Читать ответы (1)
Никита
20.05.2010, 18:26
Работники организации постоянно пользуются для работы компютером, установленном в организации.
Читать ответы (2)
Нина
03.04.2017, 12:17
Правомерно ли удерживать деньги за медицинский осмотр при увольнении работника после 1 месяца работы?
Читать ответы (1)
Сергей
20.06.2013, 06:56
Запррет использования удостоверений, оплаченных работодателем, в интересах конкурентов - возможные меры
Читать ответы (1)
Михайлова Виктория Валерьевна
18.06.2014, 05:35
Обратилась за помощью к работникам социальной программы мы раздолжитель ваше мнение об этой программе.
Читать ответы (2)
Владимир Борисович
23.01.2017, 00:42
Правомерность ссылки на статью 37 Конституции РФ в исковом заявлении о незаконном увольнении по сокращению штата
Читать ответы (1)
Татьяна
26.02.2020, 15:25
Перевод работника на новое место работы во время больничного - конфликт законности действий работодателей
Читать ответы (3)
Нина Анатольевна
06.03.2008, 13:28
Не возлагается ли введением обходного листа на работников обязанность, не предусмотренная действующим трудовым законодательством?
Читать ответы (1)