Имеет ли право директор школы обязать вести группу продленного дня (платные услуги) без моего желания.

• г. Муром

Здравствуйте! Работаю учителем начальных классов, имею ставку. Имеет ли право директор школы обязать вести группу продленного дня (платные услуги) без моего желания. Чем я должна руководствоваться при отказе. Спасибо

Читать ответы (0)
Марина
20.06.2016, 18:08

Вопрос перевода учителя начальных классов на должность воспитателя группы продленного дня без согласия директора

Я работаю в школе учтелем начальных классов. Может ли директор без моего согласия перевести меня на должность воспитателя группы продлённого дня?
Читать ответы (1)
Инна
02.10.2008, 12:16

Может ли директор школы назначить учителя начальных классов воспитателем группы продленного дня?

Работаю учителем начальных классов. (1 класс) Имеет ли право директор школы в обязательном порядке назначит меня воспитателем группы продлённого дня? Ставки сейчас такой нет. Оплачивается работа из надтарифного фонда. Сколько он собирается платить., не говорит. Надо составлять договор? Я не желаю работать в группе, могу ли я просто отказаться? На какой закон ссылаться?
Читать ответы (3)
Елена
09.03.2012, 14:21

В том случае если нельзя, что делать, если он уже работает таким образом.

Может ли педагог работающий на 0,5 ставки группы продленного дня работать по совместительству в этой же школе учителем начальных классов на 0,8 ставки. Чем руководствоваться? В том случае если нельзя, что делать, если он уже работает таким образом.
Читать ответы (1)
Наталья
01.10.2017, 12:06

Я работаю в школе, учителем начальных классов. Могу ли я отказаться от доп. нагрузки в школе (работа в группе продленного дня).

Я работаю в школе, учителем начальных классов. Могу ли я отказаться от доп. нагрузки в школе (работа в группе продленного дня).
Читать ответы (1)
Елена
04.10.2016, 19:25

Принуждение к работе в группе продленного дня во время каникул - основание и законность действий директора

Я работаю в государственной школе учителем начальных классов. Также вынуждена брать работу в группе продлённого дня, которая оказывает платные услуги. Вынуждена потому, что директор нас обязывает, говорит, что мы обязаны! Работать в группе. Сейчас у нас каникулы, родители не изъявили желания воспользоваться данной услугой, т.е. дети не посещают группу в каникулы. На каком основании директор заставляет нас высиживать на работе эти часы, которые по факту оплачивают родители, а не бюджет? Заранее вам благодарна. С уважением Елена Александровна.
Читать ответы (3)
Оксана
09.03.2015, 14:28

Учитель начальных классов отказывается проводить платные занятия на продленку в школе

Я работаю в школе учителем начальных классов. У меня 16 учебных часов и 6 уроков дополнительного образования. Мне насильно предлагают вести платные услуги на группе продленного дня 30 часов, приступив со следующей рабочей недели. Я категорично отказываюсь, и директор мне сказала написать письменный отказ, но сказала, что в следующем учебном году она изменит положение школы, где пропишет группу продленного дня обязательной для педагогов, и она автоматически у меня будет! Завуч, узнав, что я написала письменный отказ, сказала, что или я беру эти 30 часов, либо пишу заявление на увольнение! Уходить не хочу, так как выпускной класс, но и работать в таких условиях тоже не хочется.
Читать ответы (1)
Наумова Надежда Николаевна
16.05.2022, 15:48

Что грозит учителю начальных классов за нарушение трудовой дисциплины в группе продленного дня?

Работаю учителем начальных классов. И по совместительству веду группу продленного дня. Директор принес бумагу о том, что я нарушила трудовую дисциплин, не провожу группу продленного дня. Могут ли снять часы, как могут наказать.
Читать ответы (1)
Людмила Николаевна
17.12.2015, 17:23

Действия директора - снятие нагрузки учителя-воспитателя - правомерные?

Работаю учителем начальных классов и воспитателем в группе продлённого дня на 0,6 ставки. Сегодня вручают уведомление о том, что с 1 января снимают нагрузку воспитателя. Правомочны ли действия директора?
Читать ответы (1)
Любовь Николаевна
09.03.2016, 14:00

Работа учителем начальных классов и библиотекарем - была ли законна передача должности делопроизводителю?

Работаю учителем начальных классов, по совместительству работала 0.25 ставки библиотекаря. В связи с реорганизацией школы ставку делопроизводителя сократили. Имел ли право директор забрать должность библиотекаря и передать делопроизводителю?
Читать ответы (1)