Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ограничения на сверхурочную работу и отгулы на заводе - законность и правовое регулирование

27.07.2015, 15:58
• г. Новосибирск

Работаю на заводе. Всё,вроде, по-закону у нас, но начальство иногда не разрешает сверхурочить. Если на оплату-могу понять. Но почему мне не разрешают работать на отгулы? Законно ли это и в какой статье это прописано? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Не законно

Статья 152.ТК РФ Оплата сверхурочной работы

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гость_
30.06.2016, 09:21

Законность отказа в двойной оплате за работу в субботу в стоматологической поликлинике - вопрос рентгенолаборанта

У меня такой вопрос. Работаю рентгенолаборантом в государственной стоматологической поликлинике. Работа 5 дней в неделю. Иногда есть необходимость по работе выйти в субботу, но только за отгул, наша администрация не разрешает выход за двойную оплату, ссылаясь на вредные условия труда, законно ли это? заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Алиса
07.03.2021, 00:58

Можно ли ходмть в школу с распущенными волосами. И почему мне не разрешает только ожна учительница, а все учетеля разрешают.

Можно ли ходмть в школу с распущенными волосами. И почему мне не разрешает только ожна учительница, а все учетеля разрешают.
Читать ответы (1)
Юрий
22.01.2016, 12:19

Требование начальства уточнять семейные обстоятельства для взятия отгулов - законно или вторжение в личную жизнь?

Зравствуйте, я работаю на производстве и иногда мне приходится брать отгулы за свой счёт,ранее в заявлении я указывал, что мне необходим день или время по семейным обстоятельствам. Теперь начальство требует уточнять по каким именно семейным обстоятельствам мне нужен отгул. Законны ли действия начальства? Не является ли это вторжением в личную жизнь? Спасибо.
Читать ответы (1)
Денис
05.09.2020, 14:10

Работа на заводе с гипертонической болезнью - медицинские осмотры, давление и конфликты на рабочем месте

Работаю на заводе токарем, в 2016 году поставили диагноз гипертоническая болезнь, на заводе ввели ежедневное мед. Освидетельствование на предмет алкоголического опьянения, всем мерят давление и оно у меня постоянно высокое 160/90 хотя дома всегда нормальное 120/80, прохожу диспансеризацию раз в пол года наблюдать у врача, врач работать разрешает, при ежегодном прохождении мед. Комисси тоже разрешают работать, но вот медичка заведующия нашим здравпунктом иногда не допускает меня на работу из высокого давления, ставит мне всякие диагнозы и говорит всякие нелепые вещи, иногда даже хочется уволиться.
Читать ответы (2)
Татьяна
30.07.2014, 22:16

Могут ли муж и жена работать вместе на одном заводе в одном цеху - вопрос законности.

Скажите пожалуйста, запрещено ли законом мужу и жене работать в одном цеху на одном заводе? Муж работает токарем. Начальство не разрешает мне устроиться к мужу в цех, ссылаясь на то,что родственники не имеют право работать вместе. Это законно?
Читать ответы (1)
Алексей
23.11.2016, 23:20

Легальность записи телефонных разговоров - что говорит закон и какие условия нужно соблюдать?

Законно ли автоматически записывать абсолютно все свои телефонные разговоры? В полиции / суде такие записи будут иметь силу? Если законно - какая статья (закон) это разрешают? Предупреждать собеседника обязательно? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
29.03.2013, 14:01

Жена получает квартиру по программе Рассрочка платежа в Люберцах, муж не может прописаться

Жена и дети прописаны в Москве, я - муж, прописан в Калужской обл. Жена получает квартиру в Люберцах по программе Рассрочка платежа на данный момент полной оплаты еще нет. ДЖП прописываться не разрешает, пока не будет полной оплаты за квартиру, прописаться к жене на старую квартиру (неприватизированная) тоже не разрешают - там много человек прописано.
Читать ответы (1)
Татьяна
28.08.2016, 15:57

Вопрос о возможности получения отгулов вместо доплаты за недостающего сотрудника

У нас в смене два человека. Иногда приходится работать одной. Я знаю, что должны доплачивать за недостающего, но начальство очень редко и неохотно идёт на это. Могут ли мне вместо оплаты дать отгулы? Спасибо.
Читать ответы (5)
Анастасия
10.09.2016, 04:48

Выполнение работы за всех - имеет ли право уборщица на поднятие зарплаты и каким образом защищены ее права по Трудовому

Я работаю уборщицей на заводе, у нас имеется три ставки, но сейчас все уволились я осталась одна и вынуждена выполнять всю работу за всех, должны ли мне поднять зарплату? И если да то в какой статье тк рф можно с этим ознакомиться, что бы и ознакомить начальство с моими правами. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)