Можно сформулировать заголовок таким образом - ИП сталкивается с судебными исками со стороны бывшего работника, неофициально трудившегося без оформления документов

Как рассчитать заработок для иска, если нет заключенного трудового договора

Как рассчитать правильно заработок для иска, если человек работал без трудового договора? Трудовые отношения заключены не были, зарплата была на словах. Документы для установления факта трудовых отношений имеются. Спасибо.

Читать ответы (5)

Суд установил трудовые отношения - Работник вправе требовать выплаты заработной платы до увольнения даже при отсутствии работы

Если неоформлены трудовые отношения. Работодатель отказался выплачивать расчет. Работник идет в суд устанавливать факт трудовых отношений и если его установит. Он считается неуволенным надлежащим образом? Вправе требовать выплаты заработной платы до момента увольнения, даже если не работал?

Читать ответы (3)

Ходатайство о привлечении трудовой и налоговой инспекции в судебное разберательство по трудовым отношениям и компенсации ущерба.

Ходатайство о привлечении трудовой и налоговой инспекции в судебное разберательство об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.

Читать ответы (1)

Как вернуть сверх выплаченные деньги работнику после суда о трудовых отношениях?

Я индивидуальный предприниматель. Мой работник, войдя ко мне в доверие, выбрал авансами зарплату превышающую оговоренный оклад на значительную сумму. После чего ушел с работы и подал на меня в суд на установление трудовых отношений и не выплату заработной платы. Трудовые отношения в суде установлены. Суд не признал не выплату зарплаты. Я могу как то вернуть сверх выплаченные денежные средства с работника?

Читать ответы (1)

Как установить факт трудовых отношений через суд, если они не были правильно оформлены?

Что нужно для того, чтобы установить факт трудовых отношений через суд, если трудовые отношения не были оформленны надлежащим образом?

Читать ответы (1)

Суд принял решение о назначении зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в случае установления факта трудовых отношений

Гражданин обратился в суд с иском в котором просил установить факт трудовых отношений с работодателем, с которым у него был заключён договор возмездного оказания услуг, и взыскать зарплату за время работы и компенсацию за неиспользованный отпуск. В договоре действительно было прописано право на отпуск, зарплату и т. д. И вот суд постановил решение в котором установил факт трудовых отношений, взыскал зарплату, и компенсацию за неиспользованный отпуск. НО! Трудовые отношения прекратились полгода назад и следовательно (по мнению работодателя) срок исковой давности по трудовым спорам прошёл. Прав ли суд ссылаясь что с даты постановления решения устанавливающего факт трудовых отношений следует и отсчитывать и срок исковой давности по трудовым спорам? ? Фактически получилось что срок как-бы восстановился таким образом.

Читать ответы (3)

С какого момента начинает течь срок для обращения в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений при

Трудовые отношения не оформлены. Приказ об увольнении и трудовая книжка не выданы. С какого момента начинает течь срок для обращения в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений?

Читать ответы (2)

Отсутствие оформленных трудовых отношений - можно ли требовать выплаты зарплаты без свидетелей?

Работал у работодателя без оформления каких-либо трудовых отношений. Работодатель отказывает в выплате зарплаты, но в суде готов признать трудовые отношения. Нужны ли свидетели что я у него работал, для обращения в суд и взыскания зарплаты.

Читать ответы (3)

Работник ИП подал иск о взыскании заработной платы, но грозит ему уголовное дело и возврат пособия

Работал у ИП зарплату получал не в сроки, а в последние месяцы не получал вообще. Обратился в суд с иском о взыскании заработной платы и установлении факта трудовых отношений. Одновременно был на учете в центре занятости как лицо, ищущее работу, получал пособие по безработице за время работы у ИП (за 7 мес. около 12 000 руб.). В суде предупредили, что в случае если факт трудовых отношений будет удовлетворен, то возбудят в отношении меня уголовное дело по статье мошенничество и одновременно взыщут полученное пособие в размере 12000 руб. Это соответствует закону?

Читать ответы (1)

Суд отказал в взыскании судебных расходов за услуги представителя при отказе в признании факта трудовых отношений

Решением суда вступившим в силу отказано лицу в установлении (признании) факта трудовых отношений и взыскании с меня заработной платы, компенсации отпуска. Обратился с заявлением в порядке гпк взыскании суд. расходов оплаты услуг представителя. Суд отказал мотивируя тем, что работники по искам к работодателю из трудовых отношений освобождены от суд. расходов. Однако учитывая преюдициальность решения, которым установлено отсутствие между мной и истцом трудовых отношений, я не являюсь работодателем, а лицо обратившиеся ко мне с иском не является работником. Имеет смысл обжаловать данное определение суда с учетом преюдициально признанных обстоятельств об отсутствии между нами трудовых отношений?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Иркутск - онлайн услуги юристов