Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Просьба о выдаче трудовой книжки для оформления пенсии по инвалидности - что делать, если мне 31 год?

27.07.2015, 17:18
• г. Иркутск

Работник написал заявление с просьбой выдать трудовую книжку для предоставления в ПФ для оформления пенсии по инвалидности. Возраст его 31 год. Как мне быть в этой ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, в данном случае вы должны выдать трудовую книжку.

Спросить

Здравствуйте!

Основанием для выдачи работнику оригинала трудовой книжки является заявление работника. Его форма никаким официальным документом не утверждена. Заявление работника следует зарегистрировать в журнале учета входящей корреспонденции, присвоить ему регистрационный номер.

Запись в книге учета движения трудовых книжек. Выдачу работнику оригинала трудовой книжки нужно зафиксировать во внутренних документах компании. Каждая компания обязана вести книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Ее форма утверждена Приложением N 3 к Постановлению Минтруда России от 10.10.2003 N 69.

Как правило, ее ведет кадровая служба организации. Но если такой службы нет, эта обязанность возлагается на бухгалтерию.

В эту книгу вносят сведения о дате приема работника на работу, его фамилию, имя, отчество, серию и номер трудовой книжки (вкладыша), должность, место работы, а также реквизиты документа, на основании которого оформлен прием на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
АЛЕНА
09.03.2016, 18:12

Проблема с возвратом трудовой книжки работницей - как заставить ее вернуть и какие возможные штрафы для работодателя

Работник взяла трудовую книжку для оформления документов и отказывается возвращать работодателю. Как заставить и какие могут быть штрафв для работодателю при отсутствии трудовой книжки работника у него на хранении.
Читать ответы (2)
Наталья
19.03.2009, 00:52

Запрос на высылку трудовой книжки по почте из-за болезни - как правильно составить заявление для работодателя

Могу ли я послать работодателю заявление по почте с просьбой выслать мне трудовую книжку тоже по почте, так как я больна и приехать за ней не могу, а трудовая книжка нужна для оформления группы инвалидности? И как лучше составить заявление?
Читать ответы (2)
Лена
28.03.2009, 06:34

Можно ли выдать трудовую книжку работнику для оформления пенсии, если он продолжает работать и в трудовой запись о приёме?

Можно ли выдать трудовую книжку работнику для оформления пенсии, если он продолжает работать и в трудовой запись о приёме?
Читать ответы (2)
Наталья
20.11.2017, 10:34

Организация должна исполнить предписание Трудовой инспекции в отношении устранения нарушений трудового законодательства

Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию. В последующем работник написал в трудовую инспекцию жалобу на то, что якобы работодатель не выдал трудовую книжку работнику и неправильно рассчитал и выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск (работодатель неправильно рассчитал стаж для отпуска). Работодатель считает, что его действия правомерны, так как трудовая книжка работнику выдана, а отпускные выплачены верно, так как работодатель не включил в стаж для отпуска прогулы работника. Трудовая инспекция выдала предписание об устранении нарушений трудового законодательства. Как поступить организации?
Читать ответы (2)
Павел Забоев
23.12.2011, 21:14

Правомерны ли действия администрации предприятия, если нет, то как поступить в этом случае работнику.

Работник написал работодателю заявление с просьбой предоставить отпуск с последующим увольнением. Работодатель такой отпуск предоставил, но трудовую книжку отказался выдать до окончания предоставленного отпуска ссылаясь на то, что работник продолжает числиться в штате учреждения.. Работник по этой причине не мог в течении предоставленного отпуска устроиться на новое место работы. Правомерны ли действия администрации предприятия, если нет, то как поступить в этом случае работнику.
Читать ответы (2)
Светлана
10.12.2015, 05:41

Работник, находящийся в удаленном подразделении, просит внести записи о работе в новую трудовую книжку.

Работник (удаленное подразделение в другом городе) написал заявление с просьбой внести ему записи о работе в нашей организации в новую трудовую книжку - дубликат, указывая в заявлении, что его трудовая книжка в настоящее время у него на руках. Правомерно ли с его стороны такое требование и должны ли мы заводить ему новую трудовую книжку.
Читать ответы (2)
Оля
21.03.2016, 20:20

Можно ли отказаться от требования работодателя о покупке новой трудовой книжки

Я взяла в отделе кадров свою трудовую книжку для оформления пенсии, пенсию оформила, но трудовую потеряла. После оформления пенсии продолжаю работать на прежнем рабочем месте. Трудовая книжка мне в принципе больше не нужна. В праве ли работодатель требовать, чтобы я купила бланк трудовой книжки?
Читать ответы (2)