Обращаюсь к Вам с таким вопросом: Я сотрудник милиции (10 лет общего стажа с учетом института). приблизительно 31 июля 2014 года был уволен по негативу одним приказом с другими служащими, которые не явились до 31 июля 2015 года на отметку в г. Мариуполь. Я в тот момент находился за пределами Донецкой области. По приезду в другую область Украины не появлялся в местном райотделе (по причине спасения семьи, знаете как нас донецкий, значит сепаротист...). у меня на руках нет ни приказа об увольнении, на данный момент не знаю где находится мое личное дело и трудовая. Скажите спустя год, могу я обжаловать увольнение или восстановиться в должности и звании? Должен был получить уже майора, обидно, что все так произошло...

Можете. Якщо не ознайомлювались з наказом.

Вопрос о возможности обжаловать увольнение и восстановиться в должности и звании сотрудника милиции после года пропуска

Необходимость написания рапорта о сокращении должности при увольнении сотрудника ОВД\n2.

Сотрудник ОВД был уволен по сокращению должности 5 февраля 2013 года. О предстоящем увольнении ему было вручено уведомление 30 июля 2011 года и он был зачислен в распоряжение 12 июля 2012 года. 1. Обязательно ли в этом случае написание сотрудником рапорта с просьбой уволить его по сокращению с указанием даты увольнения? 2. Не будет ли считаться при наличи такого рапорта, что увольнение произведено по инициативе сотрудника, а не ОВД?

Читать ответы (1)

Как будут рассчитываться мои пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в моей ситуации

Как будут рассчитываться мои пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в моей ситуации. В 2016 году родила ребенка, а в марте 2017 года попала под ликвидацию организации (ребенку на момент ликвидации было 7 месяцев), в середине декабря 2018 года вышла на новую работу, а в феврале 2020 уйду в декретный отпуск. Могут ли для расчета пособий взять только 2019 год, хотя в 2018 я была безработная, но увольнение произошло по причине ликвидации, а ребенку ещё не было 3-х лет или расчет произведут по 2014 и 2015 году?

Читать ответы (2)

Незаконное увольнение - что делать в таком случае?

Я считаю, что меня незаконно уволили. У меня закончился контракт по достижению предельного возраста 25 июня. 26 июня мне исполнилось 45 лет. Приказ об увольнении состоялся 22 мая, в котором указана дата увольнения 25 июня. Поскольку на момент издания приказа об увольнении у меня был 3 тарифный разряд, я написала рапорт на перевод на другую должность (5 тарифный разряд). Приказ об исключении состоялся 26 июня, в котором указана дата исключения 9 июля, указана общая выслуга лет - 13 лет 4 месяца 8 дней (подсчитана самостоятельно). А также указаны данные о выплатах, в частности материальная помощь за 2020 год выплачена (выплачена не 26 июня, а 4 июля). Личное дело после исключения меня из списков личного состава части отправлено на подсчет выслуги лет в округ. Сегодня меня вызвал начальник отдела кадров и сообщил, что отменит приказ о переводе на другую должность, т.к. этот приказ состоялся после увольнения, и он считается незаконным. Поскольку моё личное дело на данный момент на подсчёте, я не могу встать на воинский учет в военкомате, а также не могу трудоустроиться (военный билет и трудовая книжка в личном деле). Правомерно ли командование моей части? И что мне делать в таком случае?

Читать ответы (7)

Как поменять права Украины на права РФ без экзаменов и госпошлины?

Я приехал с Украины Донецкой области в в РФ Ивановская область в 2014 году, временное убежище у меня было, получил паспорт РФ в 2018 году по упрощённой системе. Могу ли я поменять права Украины Донецкой области на права РФ без экзаменов и госпошлины.

Читать ответы (2)

Возможность подачи на вычет по учебе за 2014 и 2016 годы при наличии отчислений по двум работам в 2016 году.

Пока училась в университете (2011-2016 г), работала только 2015 и 2016, причем в 2016 с июля месяца официально на двух работах. В июле 2016 года уже подавала на вычет за 2015 год учебы. На другие года (2013-2014) не хватило отчислений. Так как обычно подается за три года, могу ли я в 2017, так как в 2016 у меня были отчисления по двум работам и их хватит, чтобы вернуть мне 13% за два года учебы, подать за года учебы 2014 и 2016?

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение из МВД - рассказ бывшего сержанта милиции из г. Братск

До недавнего времени я служил в органах внутренних дел, в звании сержанта милиции. Поступил на службу в 2008 году, а в данное время я уже бывший сотрудник милиции, т.к с 11 января 2011 года меня уволили по ст. 19, ч. 7, п. «Е» (по сокращению штатов) Закона Российской Федерации «О милиции». За два месяца мне вручили соответствующее уведомление о предстоящем увольнении. С 15 ноября 2010 года по 10 января 2011 года я использовал свой очередной отпуск за 2010 г, а с 11.01.2011 года я был сокращён и мне не были предложены какие-либо варианты перевода. У меня двое несовершеннолетних детей (3 года и 14 лет). Моя супруга работает. Хотелось бы узнать, законно ли было проведено моё увольнение и правильно ли оформлена запись в трудовой книжке? В записи не указано причины увольнения, а мне выдан отдельно на руки приказ с указанием этих данных. Спасибо за ответ. С уважением, Андрей. Иркутская область город Братск. Законно ли увольнение?

Читать ответы (2)

Отсутствие приказа об увольнении и проблемы с получением трудовой книжки - что делать в сложной ситуации?

При увольнении не был получен приказ об увольнении, тк офис в другом городе находился, предприятие уже не платило зарплату, фактически не функционировало, руководство уехало в другую страну, проводятся следственные мероприятия. Трудовая книжка получена неофициально, в трудовой книжке проставлена отметка об увольнении руководителем подразделения, у которого в этот момент была действующая доверенность на увольнение сотрудников предприятия. Сотрудники отдела кадров уволились ранее. Сейчас суд запрашивает копию приказа об увольнении. Понятно, что предприятие не может его предоставить, тк люди не работают, документы неизвестно где, по юр адресу предприятие уже не находится. Что делать?

Читать ответы (8)

Начало течения срока исковой давности по увольнению в случае выдачи копии приказа до даты увольнения

Когда начинается течение срока исковой давности по увольнению, если копия приказа об увольнении сотрудника 7 января 2016 года выдана ему ранее, то есть 30 сентября 2015 года? Указанный период сотрудник находился в отпусках. Спасибо.

Читать ответы (3)

Расчет отпускных при увольнении за 2017 год в случае отработки и использования отпуска- заработная плата

Я работаю на предприятии с августа 2014 года с 1 марта 2017 года написала заявление на увольнение, сейчас отрабатываю, отпуск и за 2014 и за 2015 и за 2016 годы отгулян, подскажите пожалуйста, как будут расчитываться отпускные при увольнении за 2017 год?

Читать ответы (1)

Вопрос законности увольнения при установлении инвалидности во время больничного

Во время нахождения на больничном состоялся приказ министра мвд о моем увольнении из органов внутренних дел 18 12 2017 г по основаниям п 12 ч 2 ст 82 фз 342 но дата увольнения определена не была по определившемуся исходу болезни мене 19 июля 2018 года установлена 3 группа инвалидности по общему заболеванию 20 июля 2018 года меня уволили по основаниям указанным в приказе министра приказом начальника УМВД. Законно ли мое увольнение ведь в период увольнения я был не трудоспособен в связи с установлением инвалидности. И уволить на мой взгляд меня могли по обстоятельствам не зависящим от воли сторон то есть по состоянию здоровья.

Читать ответы (15)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности обжаловать увольнение и восстановиться в должности и звании сотрудника милиции после года пропуска

Донецк - онлайн услуги юристов