Выплачивает ли новая компания детские до 1,5 лет ребенка по соц страху при уходе в отпуск по уходу за ребенком и смене места работы?
В апреле 2015 года я ушла в отпуск по уходу за ребенком, находилась в нем примерно месяц - получила начисление по минималке, т.к. оф зарплата была маленькая. Обстоятельства сложились таким образом, что в мае 2015 мне пришлось выйти на работу, но уже в другую компанию, предварительно, конечно уволившись с предыдущего места работы. Вопрос - должна ли компания в которой я теперь работаю выплачивать мне детские до 1,5 лет ребенка, которые компенсирует соц страх? И если должны, то какие документы нужны и на что нужно ссылаться? Малышу сейчас 6 мес и работаю я полную ставку.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 430 Поиск Регистрация