Какие штрафные санкции применят к работодателю если он не сообщил, сто принял на работу нерезидента?
Какие штрафные санкции применят к работодателю если он не сообщил, сто принял на работу нерезедента?
Жто- статья 18.15 часть 3 КоАП РФ
3. Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 127 из 47 430 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Профсоюз требует устранить нарушения трудового законодательства в части применения положения о премировании.
Вопросы о штрафных санкциях по газовым счетчикам - какие поломки могут вызвать их наложение?

Законность применения штрафных санкций работодателем к рабочим и возможные контрмеры
Будут ли начислять пени за время рассмотрения заявления?
Сроки и последствия временной без прописки при продаже квартиры
Оспаривание штрафных санкций при снижении дохода - возможности и стратегии
Правомерность применения штрафных санкций работодателем в отношении медсестры стоматологической клиники
Может ли работодатель применять штрафные санкции к сотруднику и высчитывать деньги из зарплаты.
