Оспаривание предложения о понижении должности при сокращении штатов в семье с инвалидным ребенком

• г. Хабаровск

Я имею ребенка-инвалида. Семья полная. Всего детей двое детей. Меня хотят уволить по сокращению штатов. Возможно предложат должность с понижением. Могу ли я оспорить такое решение?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не допускается расторжение трудового договора по сокращению штата с

- Беременными женщинами,

- Женщинами, имеющими ребенка до 3-х лет,

- Одинокими матерями, воспитывающими ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет),

- Другими лицами, воспитывающими указанных выше детей без матери,

- Родителем (любым) или законным представителем, являющимся единственным кормильцем ребенка до 3-х лет (ребенка-инвалида до 18 лет), если в семье трое и более детей, при этом второй родитель не состоит в трудовых отношениях (изм. внесены в ТК ФЗ N 188-ФЗ от 12.11.2012).

Эти категории работников перечислены в ст. 261 ТК РФ

Итак, если вы находите себя в одной из перечисленных категорий, то ваше увольнение по сокращению штата незаконно!

Спросить

оспорить можно если нарушена процедура и порядок увольнения...у вас перимущественного права оставления на работе не усматривается

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов