Ирина Андреевна
18.06.2014, 16:21
Как поступить в случае, когда работник отказывается брать отгул?
Читать ответы (4)
Работник не хочет брать отгулы за работу в предыдущем году (больше года), а администрация настаивает, что делать работнику?
Здравствуйте! Переговорите с работодатем об оплате. Если работник не написал заявление на отгул , оплата за отработанный выходной день в двойном размере.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация
