Ольга
06.02.2012, 20:43
Может ли работодатель сообщать об увольнении в последний или должен был сделать это за три дня до окончания испытательного срока?
Читать ответы (2)
От стажировалась три дня, вышла на выходные, нашла новую работу, позвонила сообщила работодателю заранее, не отдают трудовую говорят, что не могут увольнять в конце месяца, предлагают через не делю забрать. Могут ли увольнения написать по статье о невыходе на работу?
Здравствуйте!При испытательном сроке обязаны уволить в трехдневный срок после подачи заявления.
Спроситьпри увольнении по собственному желанию работодателя необходимо предупреждать минимум за 2 недели до увольнения. при испытательном сроке за три дня. Вам все равно необходимо дорабатывать. Пи невыходе на работу уволить за прогул могут
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация