Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право директор отказать мне в 14 днях в счёт будущего очередного отпуска всвязи с поступлением ребёнка в ВУЗ.

28.07.2015, 11:20
• г. Комсомольск-на-Амуре

Имеет ли право директор отказать мне в 14 днях в счёт будущего очередного отпуска всвязи с поступлением ребёнка в ВУЗ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да имеет такое право. поскольку график отпусков обязателен для работодателя и работника, и если работодатель не согласен. то и вам отпуск предоставить не обязан.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья.
28.07.2015, 11:33

Может ли директор отказать в отпуске из-за поступления ребёнка в ВУЗ в другой регион?

Имеет ли право директор отказать мне в 14 днях будущего очередного отпуска, графика на который ещё нет, всвязи с поступлением ребёнка в ВУЗ в другой регион с предоставлением авиабилета.
Читать ответы (2)
Наталья.
28.07.2015, 11:47

Право на отказ отпуска при поступлении ребенка в ВУЗ в другом регионе - уважительная причина или нет? Что делать?

Имеет ли право директор отказать мне в 14 днях будущего очередного отпуска, графика на который ещё нет, всвязи с поступлением ребёнка в ВУЗ в другой регион с предоставлением авиабилета. Является ли моя причина уважительной? И что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Александр
05.04.2020, 11:31

Возможно ли отправление работника в отпуск за счет оплачиваемого отпуска в период пандемии COVID-19

Имеет ли право директор бюджетной организации отправить работника в период пандемии коронавирусной инфекции в отпуск за счёт очередного оплачиваемого отпуска?
Читать ответы (1)
Елена
30.04.2015, 20:23

Отказ директора в предоставлении отпуска - нарушение прав работника или законная позиция руководителя?

Я отработала на предприятии семь месяцев, после чего ушла в отпуск по беременности и родам. По окончании послеродового отпуска я ообратилась к директору предприятия о предоставлении мне очередного отпуска на 24 рабочих дня. Директор в предоставлении мне отпуска отказал, сославшись на то, что я не приобрела права на ежегодный отпуск. Правомерны ли действия директора? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
10.02.2016, 07:47

Директор отказывается дать дни отпуска без сохранения з/п во время карантина - что делать?

Кто прав? В детсаду карантин по гриппу, я написала на работе заявление на отпуск на два дня без сохранения з/п... Директор отказался подписывать, хочет, чтобы дни брали только в счёт очередного отпуска. Имеет ли он право не дать дни за свой счёт? Что делать мне при официальном карантине?
Читать ответы (1)
Марина Александровна
17.11.2015, 09:53

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска сокращаемому работнику, если его окончание после дня сокращения?

Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении очередного оплачиваемого отпуска сокращаемому работнику, если день окончания отпуска наступает после дня намеченного сокращения.
Читать ответы (1)
СВЕТЛАНА
16.02.2014, 19:07

Вопрос о возможном отказе в 2-х недельном отпуске без сохранения заработной платы

Возникла необходимость в 2 х недельном отпуске, заявление на отпуск в счёт очередного главный врач не подписал, я написала заявление на отпуск без сохранения зароботной платы на 12 дней. Имеют ли право мне отказать?
Читать ответы (1)